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Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war immer eine sehr angenehme Atmosphäre im Team
Es war damals und er der alten Geschäftsleitung der absolute Totentanz. Verlogen, Falsch und Arrogant ist man hier aufgetreten. Dabei muss ich sagen: Wer hoch hinaus will, der fällt auch tief.... und genau so ist es auch gekommen.
Startup klitsche eben.... es gibt nur die Firma und sonst nichts. Keiner braucht Freizeit!
Gab keine älteren Kollegen.
Absolute Nulpe! Eigentlich müsste man das Unternehmen warnen in dem er jetzt tätig ist, oder auch er hat gelernt. Ich vermute mal das die Arroganz ein Ende gefunden hat als die Investitionen damals die Gründer vor die Tür gesetzt hat.
Bloss nicht nachfragen und selbst was in die Hand nehmen. Absolut verboten! Das gibt richtig Stress
Damals eine interessante Idee. Aber dann kam vieles neues auf den Markt und das Produkt war dem Untergang geweit.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Das Unternehmen ist durch ein tiefes Tal geschritten und trotzdem ist immer noch Spirit im Team zu spüren. Es findet eine sehr offene Art der Kommunikation statt.
Netbiscuits ist durch ein tiefes Tal gegangen. Daher sind auch die vielen negativen Bewertungen mehr als gerechtfertigt. Allerdings hast sich, seitdem das neue Management vor etwas mehr als einem Jahr übernommen hat, sehr vieles zum Positiven gewandelt. Die Arbeit macht Spaß, das Team hält zusammen, es wird offen kommuniziert.
Gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen und flexiblen Arbeitszeiten. Eigene Ideen und Anregungen können jederzeit vorgebracht werden.
Neue zukunftsfähige Produkte entwickeln
Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitsbereich mit großen Herausforderungen.
Hoher Stressfaktor und Unsicherheit in Bezug auf Produkte der Zukunft
Gezielte Produktentwicklung für neue Märkte
Nichts!
Katastrophale Personalführung. Überstunden werden vorausgesetzt. Starke Kontrolle der Mitarbeiter.
Bitte auf 'work life balance' der Mitarbeiter achten. Die Manager sollten an mehrer Seminare zum Thema Personalführung teilnehmen.
Nach langer und wirklich ernst gemeinter Überlegung - gar nichts
Das Management hat so viel Ahnung von Mitarbeiterführung und Motivation, wie der Zahnarzt vom Brötchen backen. Für Private Schwierigkeiten gibt es kein Verständnis und man kommt sich vor wie ein Sklave. Ich kann nur jedem empfehlen, der in der dieser Branche arbeiten will - schaut auch im Internet um - es gibt hier wirklich bessere Unternehmen, denn ich auch nach diesem Laden auch eins gefunden und arbeite dort jetzt schon seit acht Jahren in der IT-Branche. Also Augen auf liebe Leute
Management komlett wechseln und Mitarbeiter einen Benefit
Ein Lob verdienen die normalen technischen Angestellten: Wer hier länger als zwei Jahre war, der muss fachlich spitze und mental ziemlich resistent gewesen sein.
Die Kündigungszahlen sind meiner Meinung nach seit Jahren katastrophal hoch - sowohl die Anzahl der Leute die von sich aus gingen, als auch die Menge derjenigen die für meine Begriffe kurzerhand abserviert wurden. Die Zahlen aus meiner Erinnerung will man hier nicht lesen, daher musste ich sie entfernen. Auch die Art und Weise wie diese und andere Dinge gehandhabt wurden, ist meines Erachtens nach völlig inakzeptabel. Da fehlen mir die Worte um das alles zu beschreiben. Was man in den Bewertungen liest ist ja nur die Spitze des Eisbergs.
Das eine solche Unternehmensführung mit dem "Entrepreneur des Jahres" ausgezeichnet wurde, empfinde ich mehr als grotesk. Ebenso kann ich die neueren Entwicklungen an der Firmenspitze nicht gut heißen, denn ich denke das macht die Lage der Angestellen nicht besser.
Ich kann nur jedem empfehlen sich gut zu überlegen, ob er nicht eine andere Alternative findet.
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