1 Mitarbeiter:innen, die bei Netcentric Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Eine Firma die an Potential glaubt und definitiv fördert!
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Netcentric Deutschland GmbH in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten in TOP-Locations mit neuestem Apple-Equipment, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, tolle Arbeitskollegen, Weiterbildungen & Spezialisierungen werden angeboten/bezahlt, gute Karrierechancen von Beginn an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt bis Dato keinen Punkt an Netcentric welchen ich negativ werten könnte.
Arbeitszeiten
Flexibel
Ausbildungsvergütung
Kein Weihnachts-/ Urlaubsgeld, dafür ein Bonussystem (www.bonus.ly)
Die Ausbilder
Das Ausbildungskonzept bei Netcentric ist noch relativ jung. Mitbestimmung der Auszubildenden ist gewollt und wird sehr gut umgesetzt.
Spaßfaktor
Kickerspielen mit Kollegen, freie Getränke und frisches Obst, Spieleabende (on- und offline), Unternehmungen mit Kollegen (z.B. Volleyball)
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi steht man vor anspruchsvollen Aufgaben, man wird gefordert und gefördert. Jedoch nie alleine gelassen.
Variation
Open Space Office, keine "klassische" Abteilungen, beste Aussicht aus dem Büro,
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Netcentric Deutschland durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 29 der Bewertenden würden Netcentric Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Netcentric Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.