22 Mitarbeiter:innen, die bei NetPlans eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
20 Auszubildende empfehlen NetPlans als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Mit den anderen Azubis verstehe ich mich sehr gut und habe Spaß
Darüber bin ich noch nicht wirklich informiert.
Die Arbeitszeiten von 8-17Uhr sind gut.
Das Ausbildungsgehalt könnte etwas mehr sein, dennoch hat man die Möglichkeit sich Provisionen zu erarbeiten.
Sind qualifizierte, ernstzunehmende aber trotzdem humorvolle Personen, bei denen man einfach merkt, dass sie wissen was sie reden.
Die Arbeit macht sehr Spaß und ist gar nicht zu vergleichen mit anderen Betrieben.
Aktuell im ersten Lehrjahr sind die Aufgaben noch sehr einfach und wenig, allerdings gehts ab dem zweiten Lehrjahr ran an den Speck.
Ja, es gibt immer was anderes zu tun, es ist nie das gleiche.
Ich wurde noch nie an einem Arbeitsplatz von Kollegen so respektvoll behandelt, egal welche Position man hat.
Das Büroklima ist sehr angenehm und man kann konzentriert arbeiten.
Netplans bietet eine unbefristete 100%ige Übernahmechance, sofern die Leistungen übereinstimmen.
Man hat feste Arbeitszeiten. Gleitzeit ist als Azubi nicht möglich.
Die Vergütung liegt leicht unter dem Durchschnitt, man hat jedoch durch Provisionen einen Ausgleich.
Der Ausbilder setzt sich für seine Azubis ein und nimmt sich extra Zeit, den Azubis den Lernstoff ausführlich zu vermitteln. Sein tiefes Fachwissen ermöglicht es ihm, komplexe Themen einfach und nachvollziehbar darzustellen. Das fördert den Lernerfolg der Azubis sehr.
Die Ausbildung gefällt mir sehr. Im ersten Lehrjahr wird einem sehr viel Allgemeinwissen beigebracht und im zweiten und dritten Lehrjahr das notwendige Fachwissen.
Man hat genug Zeit zum lernen. Die Ausstattung die man bekommt als Azubi ist alles andere als Selbstverständlich. Man bekommt einen guten Einblick in die verschiedenen Fachteams. Die Azubis im 1. Lehrjahr müssen jedoch auch manchmal ein paar Aufgaben erledigen, die nicht unbedingt Teil ihres Aufgabengebietes sind, wie z.B. Recycling.
Man lernt während den Lerneinheiten mit dem Ausbilder sehr viel. Auch die Mitarbeiter geben ihr Wissen an die Azubis weiter und man lernt jeden Tag neues dazu.
Die Mitarbeiter sind sehr nett und zeigen alle gegenseitigen Respekt.
Wir sind aktuell 8 technische Azubis über alle Ausbildungsjahre verteilt. Es gibt immer wieder Events. Das Team hier am Standort ist im Durchschnitt eher jung. Es wird oft gemeinsam Mittag gegessen.
Karriere Modell ist sehr ausgeprägt, viele eigene ausgelernte Azubis
Überstunden Abbau möglich, keine Gleitzeit als Azubi.
Grundgehalt ist eher leicht unter dem Durchschnitt, Provision theoretisch ab dem ersten Lehrjahr möglich, regelmäßige Provi eher ab dem zweiten Lehrjahr realistisch
Sympathisch, man kann sich unterhalten. Es wird sich gut um einen gekümmert, setzt sich für die Probleme von uns Azubis ein.
Macht Spaß, gehe gerne zu Arbeit
Einmal die Woche gibt es eine Lerneinheit mit dem Ausbilder. Am Anfang des Monats werden Termine verteilt bei denen man Techniker begleitet. Im ersten Ausbildungsjahr hat man genug Zeit zum lernen, welche man auch nutzen sollte.
Man durchgeht mehrere Abteilungen und kann sich gegen Ende des ersten Jahres für eine entscheiden.
Es gehen alle sehr freundlich teils auch freundschaftlich miteinander um.
Hier herrscht eine Freundschaftliche Atmosphäre. Man hat spaß zur Arbeit zu kommen
Mit den nötigen Ambitionen ist es möglich. Man kann sich hier auf jeden fall sehr vielseitig weiterentwickeln und entfalten.
Als Azubi hat man leider keine Gleitzeit
Die normale Ausbildungsvergütung ist nicht höchste, durch Provisionen hat man aber einen sehr guten Ausgleich
Der Ausbilder setzt sich für die Azubis ein und ist bei vielen Dingen Verständnisvoll und entgegenkommend. Bei fragen oder Problemen fühlt man sich willkommen zu ihm zu kommen. Bringt einem sehr viel Wissen bei.
Die Ausbildung gefällt mir sehr.
Man hat sehr abwechslungsreiche Aufgaben und bekommt Einblicke in jede unserer Abteilungen gewährt. Zeit zum Lernen hat man auch
Wie bei den Aufgaben/Tätigkeiten schon beschrieben ist es sehr abwechslungsreich.
Die Kollegen sind nett und behandeln einen trotz dessen, dass man ein Azubi ist, wie ein vollwertiges Mitglied
s.o.
s.o.
Alles in allem nicht viel... bereits oben erwähnt
Es macht jedes mal Spaß zur Arbeit zu erscheinen.
Wo ein Wille ist ist auch ein Weg. Wenn man sich weiterentwicklen möchte ist man hier richtig.
Feste Regelarbeitszeit... etwas Gleitzeit wäre nicht schlecht
Gehalt nicht das höchste, aber durch Benefits hat man einen guten Ausgleich.
Hilft bei Fragen und Problemen immer gerne.
Jeden Tag gibt es neue Aufgaben und man lernt stetig dazu.
Egal ob Netzwerk, Microsoft, Server... als Azubi darf man sich alles anschauen... auch lernen während der Arbeitszeit möglich
wie oben bereits beschrieben sehr abwechslungsreich
Man wird von den älteren Kollegen respektiert und als gleichwertig angesehen. Man ist keineswegs das Dienstmädchen für alles
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und symphytische Menschen. Auszubildende werden von jedem herzlichst aufgenommen und ihnen wird alles gerne erklärt. Zudem haben Auszubildende die Möglichkeit sich nach ihren Lieblingsthemengebieten weiter zu bilden.
Die Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft unter Kollegen
An dem Arbeitgeber ist nichts schlecht
Weihnachtsgeld
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Bei Problemen helfen Techniker gerne. Falls man sein Wissen erweitert möchte und Fragen hat kann man immer nachfragen und bekommt eine kompetente Antwort.
Die Firma ermöglicht einem sehr viele Weiterbildungschancen. Das Aufsteigen ist immer möglich
Die Arbeitszeiten sind normal, bei Überstunden gibt es Zeitausgleich.
Die Bezahlung ist durchschnittlich, ab dem zweiten Lehrjahr ist es dann möglich Provision auf geleistete Dienststunden zu bekommen. Leider gibt es kein Weihnachtsgeld
Der Ausbilder hat ein sehr großes Interesse daran, dass es den Azubis gut geht. Er fragt öfters nach dem Stand und ist immer bei allen Problemen hilfsbereit. Dazu kommt, dass der Ausbilder sein Wissen an die Azubis weitervermittelt.
Der Arbeitstag ist nicht öde oder langweilig. Durch die netten Kollegen und die Abwechslungsreiche Arbeit wird der Alltag sehr spaßig
Die Aufgaben und Tätigkeiten wachsen mit dem Azubi. Am Anfang bekommt man noch wenige und leichte Aufgaben. Mit der Zeit, wenn der Azubi schon Wissen und Erfahrung angesammelt hat, werden auch die Tätigkeiten anspruchsvoller.
Die Variation ist gegeben. Die Azubis werden Technikern aus unterschiedlichen Bereichen zugeteilt und lernen so alle Facetten der Berufs kennen.
Alle Kollegen gehen respektvoll miteinander um.
Man wird immer Offen und Fair behandelt und man kann jedes Thema ansprechen !!
Gibt es meinerseits nicht !
Einführung eines 13. Monatsgehaltes
Das Arbeitsklima ist sehr entspannt und locker die Mitarbeiter Grüßen sich und helfen sich, wo sie können. Man ist füreinander der und es gibt immer wieder Kleinigkeiten von seinen Arbeitskollegen wie z.B. Kuchen etc.
In der Firma gibt es sehr viele Karrierechancen, sofern man sich selbst weiterbilden möchte, es gibt immer neue Themen, die in der Firma behandelt und besprochen werden. Daher ist das Anstreben einer höheren Position immer möglich.
Normalerweise hat man an denn Wochenenden frei jedoch kann es mal vorkommen das man ein Projekt hat, das ein Wochenende in Anspruch nimmt. Dadurch fallen aber Überstunden, an die man ausgleichen kann. (Zeitausgleich)
Die Ausbildungsvergütung finde ich persönlich leider nur durchschnittlich gut da wir verhältnismäßig recht wenig verdienen. Dies lässt sich aber nur auf das Erste Lehrjahr beziehen da es im Zweiten Lehrjahr Provision für Dienstleistungsstunden, welches das Erste Lehrjahr wieder ausgleicht. Leider finde ich es auch schade, dass es keine Urlaubsgelder bzw. Weihnachtsgelder gibt, aber ich bin davon überzeugt das dies in früherer Zukunft ebenfalls umgesetzt wird.
Der Ausbilder ist sehr engagiert und hat immer ein Offenes Ohr, er nimmt seine Azubis in Schutz und fragt regelmäßig, ob alles in Ordnung sei. Er klärt Konflikte und geht gezielt auf Probleme ein, damit diese beiseitegelegt werden können. Der Ausbilder weiß, wovon er redet, und gibt sein Wissen an Azubis und Ausgelernten Mitarbeiter verständlich weiter.
Die Ausbildung ist vielseitig, es gibt Momente an denen man ohne Ende spaß hat ob mit Technikern, Vertrieblern und auch seinen Vorgesetzten. Es herrscht immer ein sehr angenehmes Arbeitsklima was die Lust an der Arbeit erhöht und verbessert.
Zum Anfang der Ausbildung bekommt man leichte Aufgaben, um den Einstieg in die Welt der IT einzuleiten man muss Endgeräte neu aufsetzen, sich mit Kundentelefonaten beschäftigen und viel Zeit mit Technikern verbringen. Auch zwischendurch kriegt man immer mehr und immer neuere Aufgaben, die mit dem stets wachsenden Wissensstands auch komplizierter werden. Die Firma verfügt über mehrere Bereiche, in denen die Azubis eingeteilt werden, um einen kleinen Einblick zu bekommen was in welchem Bereich getan wird. Dies soll denn Azubis die Möglichkeit geben frei zu wählen welcher Bereich sie am besten anspricht.
Auf Variation wird hier sehr viel Wert gelegt da die Azubis immer in Unterschiedliche Termin eingeteilt werden in denn Unterschiedlichen Bereichen. Man begleitet die Techniker auf diverse Termine und lernt so täglich ein neues Umfeld kennen.
In der Firma wird man stets respektvoll behandelt egal ob der Arbeitgeber, ein Azubi oder ein Techniker mit einem reden.
Das Arbeitsklima ist stehts professionell, aber auch kollegial. Man kann sogar fast sagen, dass es die zweite Familie von einem ist.
Alle Türen stehen für einen offen! Solange man Eigeninitiative zeigt, kann man es nach ganz oben schaffen! Dabei ist keiner auf sich allein gestellt und wenn es Probleme geben sollte, sind die Kollegen stehts für einen da!
Die Vergütung ist durchschnittlich. Man bekommt die Chance, je nach Leistung, im zweiten Lehrjahr eine gewissen Betrag an Provision zu erhalten. Dies variiert nach den Leistungen die man erbringt.
Der Ausbilder ist stehts immer für einen da, egal ob es auf die Ausbildung bezogen ist oder privat. Mit Ihm kann man Spaß haben aber auch einen ernstes Gespräch führen. Die Anforderungen an den Azubis sind stehts hoch, da wir einmal pro Woche eine Einheit haben, in dem technisches Wissen an uns Azubis vermittelt wird. Es wird daraufhin erwartet, immer das Wissen aufrufbar ist. Es ist ein extremer Druck, doch es erleichtert unser Leben in der Zukunft und ich bin dafür extrem Dankbar.
Die Ausbildung bei NetPlans macht mir sehr Spaß! Es ist immer Abwechslungsreich. Man steht immer sehr gerne morgens auf und man freut sich auf die Arbeit!
Zu Beginn der Ausbildung bekommt abwechslungsreiche Aufgaben. Da wir Azubis am Anfang keine Erfahrung bzw. Wissen über die bestimmten Bereiche verfügen, werden wir von dem Ausbilder in verschiedenen Bereichen aufgeteilt. Das erste Lehrjahr ist eig. dazu da, um sich zu Orientieren und seinen eigenen Bereich zu finden. Nach einer bestimmten Zeit übernimmt der Azubi eigenständige Tätigkeiten und das Planen eigenen Termine. Dies ist abhängig vom Azubi.
Wie ich schon oben erwähnt habe, teilt der Ausbilder die Azubis in verschiedenen Bereichen, damit die Azubis einen Einblick in den verschiedenen Bereichen haben. Dazu hat man viel Kundenkontakt und man entwickelt sich auch persönlich.
Alle sind zueinander stehts respektvoll. Jeder ist für einen anderen da und keiner wird im Stich gelassen! Was Besseres gibt es nicht!
Das Betriebsklima ist sowohl professionell aber auch kollegial, fast schon freundschaftlich.
Der Ausbilder hat immer ein offenes Ohr für die Probleme, egal ob bezogen auf die Ausbildung oder privat.
Er unterstützt und ist stets verständnisvoll, falls man bei etwas Probleme hat oder etwas nicht versteht.
Die Anforderungen an uns Azubis sind hoch, da der Ausbilder einen halben bzw. ganzen Arbeitstag (abhängig von dem Lehrjahr) aufwendet, um uns Azubis technisches Wissen zu vermitteln. Es wird erwartet, dass dieses Wissen jederzeit abrufbar ist.
Für Außenstehende mag das unverständlich klingen, aber dadurch steigt auch der Anspruch an einem selbst.
Im Arbeitsalltag wird einem bewusst, wie viel Spaß es einem Jeden macht bei NetPlans Neckarsulm zu arbeiten. Dies wird auch durch die gemeinsame Mittagspause oder Begegnungen auf dem Gang deutlich.
Zu Beginn der Ausbildung bekommt man kleinere Aufgaben, damit man die Kollegen und Arbeitsabläufe im Betrieb kennenlernt und die Chance hat sich einzuleben.
Mit der Zeit, ohne es wirklich zu merken, und mit steigendem Wissensstand, erhöht sich die Komplexität der Aufgaben. Man übernimmt eigenständig Tätigkeiten angefangen mit dem Planen der eigenen Termine.
Natürlich abhängig von der Leistung und den Interessen von einem selbst.
Der Ausbilder teilt die Azubis verschiedenen Technikern in unterschiedlichen Abteilungen (Teams) zu. Dadurch variieren Tätigkeiten und Umfeld.
Zudem hat man Kundenkontakt, wodurch Abwechslung geboten und der Umgang mit Kunden geschult wird.
Bei der NetPlans wird stets respektvoll miteinander umgegangen. Ich habe das Gefühl, ein gleichgestelltes und vollwertiger Mitglied zu sein.
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