9 Mitarbeiter:innen, die bei NET@vision eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
8 Auszubildende empfehlen NET@vision als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement
4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
entspannend
Arbeitszeiten
flexibel
Ausbildungsvergütung
War angemessen + es kann auch Bonuszahlungen geben
Die Ausbilder
sind sehr freundlich und haben immer ein offenes Ohr für Probleme (egal ob Schule, Privat oder Betrieb). Zudem sind sie sehr kompetent und geduldig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mir haben die Aufgaben und Tätigkeiten viel spaß gemacht, da diese sehr abwechslungsreich waren. Ich habe von der Eingangsrechnungen bis zur Ausgangrechnung alles gesehen und mitgemacht
Respekt
Alle Kollegen gehen höflich und respektvoll miteinander um
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Den Oberesten Vorgesetzten absetzten. Firma zu machen und neu eröffnen.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich
Karrierechancen
Keine
Arbeitszeiten
8-17 Uhr, für Auszubildende gesetzlich gar nicht erlaubt.
Ausbildungsvergütung
Unter Branchenschnitt. Weit unter branchenschnitt
Die Ausbilder
Welche Ausbilder?
Spaßfaktor
Spaß wird hier kleingeschrieben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi macht man hier alles. Der betrieb wird von den Auszubildenden am laufen gehalten.
Variation
Eintönige langweilige Arbeit.
Respekt
Vorgesetzte behandeln einen von oben herab. Die cholerische Ader des Oberesten macht das umso angenehmer. Am liebsten unterhält er sich schreiend mit einem.
Nettes Arbeitsumfeld, hier lernt man viel über die IT
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt sehr viel in sehr kurzer Zeit, wenn man das gewisse Interesse und den Ehrgeiz mitbringt.
Verbesserungsvorschläge
Leider sind aktuell etwas zu wenig Parkplätze vorhanden. Im Sommer kommen viele mit dem Fahrrad, da kommt man mit der Anzahl der Parkplätze gerade so aus.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen, man hat viel zu lachen - auch außerhalb der Arbeitszeiten.
Karrierechancen
Das Unternehmen wächst stätig weiter, ich sehe hier viel potential.
Arbeitszeiten
Sehr flexible.
Ausbildungsvergütung
Natürlich würde man hier sagen "Mehr geht immer". Ich finde aber, dass die Bezahlung sehr passend ist. Es gibt immer mal wieder Zuschüsse und Prämien über die man sich gerade als Azubi sehr freut.
Die Ausbilder
Haben immer ein offenes Ohr und gehen auf Wünsche der Azubis ein. Hier wird eigentlich immer ein Weg gefunden, es beiden Parteien recht zu machen.
Spaßfaktor
Man geht gern zur Arbeit, es herrscht ein entspanntes Arbeitsklima. Natürlich gibt es auch stressige Tage, aber die hat man in jedem Job, das gehört dazu.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr umfangreich. Man wird in so gut wie jeder Abteilung eingesetzt.
Große Chancen auf Übernahme nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung
4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit Kunden zu tun hat, kann es immer zu Stresssituationen kommen, damit muss man lernen umzugehen. Die Atmosphäre ist Büro ist entspannt.
Karrierechancen
Wenn man sich gut anstellt, ist eine Übernahme nach der Ausbildung so gut wie garantiert, da das Unternehmen stetig wächst. Ein weiterer Vorteil ist, dass es sich hier um einen sicheren Arbeitsplatz handelt (trotz Corona). Kurzarbeit gab/ gibt es hier nicht.
Arbeitszeiten
Wochenenden sind frei, das ist heutzutage nicht mehr normal und daher für mich ein großer Vorteil.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung liegt über dem Gehalt, welches von der IHK vorgeben wird. Zudem gibt es in der Regel Weihnachtsboni.
Spaßfaktor
Nette Kollegen, abwechselungsreiche Aufgaben und gemischte Büros (Festangestellte und Azubis)
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgabenbereiche sind abwechselungsreich. Man darf früh eigenständtig arbeiten und wenn man sich gut anstellt, kriegt man auch Verantwortung übertragen.
Respekt
Es wird sich respektiert, wie sich das halt gehört ;-)
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Karrierechancen
Die meisten Azubis werden nach erfolgreicher Beendigung Ihrer Ausbildung übernommen.
Arbeitszeiten
Es gibt normale und humane Arbeitszeiten montags bis freitags von 8:00 bis 17:00 Uhr. Die Wochenenden sind frei, dass ist meiner Ansicht nach ein großer Vorteil und kann auch nicht jeder Arbeitgeber bieten.
Ausbildungsvergütung
Für Göttinger Verhältnisse normal.
Die Ausbilder
Man kann sich mit allem immer an die Ausbilder vertrauensvoll wenden.
Spaßfaktor
Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich, aber natürlich gibt es auch manchmal stressigen Situationen, zum Beispiel aufgrund von Zeitdruck
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man darf früh eigenständig arbeiten und auch Verantwortung übernehmen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Azubis ist super. Es gibt Sommer bzw. Herbstfeste.
Karrierechancen
Wer mit Herzblut bei der Sache ist und sorgfältig arbeitet, wird mit Kusshand übernommen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Es wird aber auch Flexibilität verlangt. Wer einen Nine to Five Job sucht, sollte sich in einer anderen Branche umsehen. In der IT können manche Arbeiten erst gemacht werden, wenn die Kunden Feierabend haben.
Ausbildungsvergütung
Mehr geht immer. Liegt aber im Durschnitt.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin setzt sich für jegliche Belange ein und hat immer ein offenes Ohr. Wer mit gesundem Menschenverstand handelt, kommt bestens mit ihr aus.
Spaßfaktor
Wer gerne mit High-End Hardware von Cisco, HP, SuperMicro arbeiten möchte, wird hier eine Menge Spaß haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird je nach persönlichen Engagement gefordert und somit, je nachdem, früher oder später auf Projekte und echte Kunden losgelassen. Jeder ist seines Glückes Schmied. Wer sich auch im privaten Umfeld mit der Materie auseinandersetzt und den heimischen PC nicht nur zum zocken nutzt, kann sich auf eine steile Lernkurve freuen.
Variation
Im Vergleich zu den Erzählungen meiner Mitschüler in der Berufsschule, wo der Tagesablauf aus "Drucker installieren" oder "Office PCs installieren" besteht, hat man hier deutlich mehr Komplexität. Von Rechenzentrums Netzwerktechnologien bis Cloud Computing ist hier alles drin.
Respekt
Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Einmannposemuckelbude. Man ist nicht der einzige Azubi. Man hat also zusätzlich zu hilfsbereiten Kollegen immer auch jemanden mit dem man sich austauschen kann.
Karrierechancen
Gute Chancen für eine Übernahmne nach der Ausbildung.
Arbeitszeiten
flexibel: Pausenzeiten können frei über den Tag verteilt werden. Auch bei Arbeitsbeginn- & Ende gibt es unter Absprache Spielraum innerhalb der Kernarbeitszeit.
Ausbildungsvergütung
Mehr geht zwar immer, aber nicht branchenuntypisch und damit noch gesundes Mittelmaß. Wer schon in der Ausbildung den Focus nur auf die Vergütung legt, sollte ohnehin besser Bankkaufmann werden. Ausbildungsvergütung ist mit der Firma gewachsen.
Die Ausbilder
Sehr fürsorglich. Fachlich und persönlich top. Wer es sich selbst durch Arbetisverweigerung und Unehrlichkeit verbockt, ist selbst schuld.
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird NET@vision durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 78 der Bewertenden würden NET@vision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 9 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich NET@vision als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.