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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Abwicklung der Bewerbung

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Bürokraft im Sekretariat beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ob ich ein Ehrenamt ausübe, welche Hobbies ich habe
  • Frage welchen Beruf ich erlernt habe, ob ich mich mit dem PC auskenne, wie meine Office-Kenntnisse sind, welche Weiterbildungen ich besucht habe.
  • Was ich über Waldorfschulen weiß, wie ich mir den potentiellen Arbeitsplatz vorstelle, ob ich mit Kindern umgehen kann,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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