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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei Neugart eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Neugart als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Man hat egal wo immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter und bei Problemen Wird immer eine Lösung gefunden
Die Tourenplanung etwas besser anpassen was die Stopps auf der Tour betrifft
Man muss zwar um 4.00 Uhr morgens anfangen jedoch kann man mittags gegen 12 Uhr ca Feierabend machen und Freitags oft gegen 8,9 Uhr ca
Top Ausbildungsvergütung
Immer ein offenes Ohr
Sehr abwechslungsreich, man ist jeden Tag in einer anderen Stadt
Benefits, Ausbildungsvergütung, Ausbildungsorientierter und Persönlicher Ausbilder.
Mangelhafte Kommunikation, Nicht Mitarbeiterorientierte Lagerleitung, Teilweise gemäckere und gründe sowie genervtes Leitungspersonal was teilweise ziemlich Hochnäsig wirkt.
Ergonomischere Handscanner, Ordentlichkeits im Lager und eine Bessere Kommunikation zwischen Mitarbeitern. Mehr Mitarbeiter anstellen um Mitarbeiter im Lager zu entlasten.
Die Arbeitsatmosphäre hällt sich in Grenzen. Es gibt mehrere kleine Kolleggen Grüppchen die gut miteinander klar kommen, alleine jedoch relativ Langweilig.
Man könnte nach der Ausbildung relativ schnell Aufsteigen, diese Chance werden aber nur denen geboten die sich besonders gut mit Führungskräften verstehen.
Frühschicht Mo-Do 7:30 bis 16:45 - Fr 7:45 bis 14:15
Spätschicht Mo-Do 12:45 bis 22:00 Fr 13:00 bis 19:30
Die Ausbildungsvergütung ist mehr als in Ordnung, auch für die Abverlangte Arbeit die als Azubi schon recht viel ist bekommt man genug gezahlt. Ebenfalls bekommt man Prämien falls das Geschäftsjahr besonders gut ausfiel sowie Weihnachts und Urlaubsgeld.
Für mich war der Ansprechspartner in der Ausbildung der Beste den ich mich vorstellen konnte. Immer Nett, Freundlich und Hilfsbereit. In der Ausbildung spürte man das es ihm Spaß macht und er echt alles für seine Schützlinge tut.
Die Arbeit als solches macht nicht Großartig Spaß. Zum Fach fahren, Anscannen, Ware entnehmen und weiter. Jedoch kann man mit einigen Mitarbeiter viel Spaß haben, wenn man mal in den Genuss kommt 5 Minuten zu haben.
Man findet definitiv noch zeit zum Lernen nach und vor den Arbeitszeiten, die Ausstattung ist schon Modern aber dennoch bietet sie viel luft nach oben. Undhandliche Scanner und teilweise heruntergekommene aber voll Funktionsfähig.
95% der Betrieblichen Ausbildung besteht aus Kommissionieren, die anderen 5% sind dann die Bereiche wie Service, Wareneingan, Inventur, Einlagern etc.
Der Ausbildungsleiter ist stets Respektvoll, jedoch sämtliche Angestellten darunter nichtmehr. Geben eine Teilweise das gefühl unnötig dort zu sein, man wird oft Kritisiert auch wenn man nichts Falsch gemacht hat, doch wenn mal etwas schieflief ist das Gelächer groß.
Seminare für die Azubis, man durchläuft viele Abteilungen
Teilweise zu langer Einsatz in der Logistik