Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenBei bestem Willen fällt mir hier nichts nennenswertes ein.
Betriebsklima, Kollegenzusammenhalt, Spaß, und zum Teil nette Chefs.
Guter Kollegenzusammenhalt, sauberes Gebäude.
Das Durchschnittsalter der Belegeschaft war recht hoch, dennoch wurden jüngere Leute zu meiner Zeit weder gefördert noch für längerfristige Stellen ausgebildet. Die Ausbildung war an sich wirklich gut, aber nach 3 guten Jahren während der Ausbildung und Spezialisierung im WEG-Recht sollte man einen jungen Mann nicht zum Sekretär machen.
Darüber könnte man Bücher schreiben ... Lange wird man es nicht mehr aushalten hier.
Outsourcing in Tochterfirmen, die hohen Gehaltsunterschiede für die selbe Arbeit, und zum Teil überhebliche Chefs. Kein Betriebsrat in den Tochterfirmen.
Ungleiche Behandlung der Arbeitgeber, Outsourcing und mangelnde Kommunikation
Lieber ein Ende mit schrecken, als ein Schreck ohne Ende - umstrukturieren ist seit Jahrzehnten überfällig.
Die Generalversammlung endlich den Auflösungsbeschluss unterzeichnen lassen.
Alle Mitarbeiter nach Tarif bezahlen. Die höheren Personalkosten sind für ein Unternehmen dieser Größe haltbar.
Der am besten bewertete Faktor von NEUWOBA Neubrandenburger Wohnungsbaugenossenschaft e.G ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Durchschnittsalter ist erschreckend - viele Stellen seit Jahren (!) unterbesetzt, hoher Durchlauf an neuen Mitarbeitern, alle, insbesondere die jüngeren Menschen und Azubis brechen ab bzw. suchen ganz schnell wieder das Weite ...
Ältere Mitarbeiter kommen in den Genuss von der betrieblichen Altersvorsorge, sofern sie bei der Neuwoba angestellt sind.
Arbeitnehmer werden gemäß der Betriebszugehörigkeit entsprechend belohnt (außer in einigen Ausnahmefällen)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEUWOBA Neubrandenburger Wohnungsbaugenossenschaft e.G ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nach Jahren nicht
Es finden kaum Weiterbildungen statt. Auch nicht auf Wunsch der Mitarbeiter und selbst dann nicht, wenn es dem Unternehmen zugute kommt.
Keine positive Tendenz erkennbar zu meiner Zeit. Junge Leute wurden nicht gerade gehalten oder ermutigt.
