25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Diesbezgl. ist mir noch nie etwas Negatives aufgefallen
Hier und da könnte das Equipment moderner sein
Nette Kollegen
Lautstärke im Großraumbüro.
Die Arbeitsbelastung
Den Personalstand der Auftragslage anpassen. Kommunikation verbessern.
Grossraumbüro, sehr laut.
Teilzeit möglich, jedoch viel zu arbeiten - Überstunden erforderlich
Gehalt hätte höher sein können.
Guter kollegialer Umgang
Sitzen mit im Grossraumbüro. Trennung wäre gut.
Oft stressig. Zu viel Arbeit, zu wenig Personal
Informationen fliessen nicht so gut
Familienfreundlich
Offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern wäre schön.
Personalführung verbesserungswürdig
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice möglich.
PKW Parkmöglichkeiten eingeschränkt
Faltmaschiene für die großen Pläne anschaffen
Weiterbildungswünsche immer möglich. Man muss sich aber selbst drum kümmern
Die flache Unternehmensstruktur macht einfache Kommunikation mit direkten Entscheidungen leicht
Durch Corona Vorkehrungen derzeit etwas schwieriger
Besprechungen am Arbeitsplatz im Großraumbüro sollten tabu sein!
deshalb 1 Stern Abzug
Mal ein Museum oder ähnlich anspruchsvolle Projekte wären toll
flexible Arbeitszeiten, gute Anpassung an familäre Situationen
die Parkplatzsituation verbessern
In jeder Familie gibt es schwarze Schafe..
Zusagen gegenüber den Mitarbeitern einhalten.
Probleme nicht aus sitzen sondern aktiv lösen
Work-Life Blending beenden
Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Kaffee, Wasser und Obst stehen kostenfrei zur Verfügung
Es fehlt oft die Zeit, auf Grund von engen Terminschienen oder Altlasten von noch laufenden zu Ende gehenden Projekten, die noch bearbeitet werden müssen, eine Abstimmung am Anfang eines Projektes zu treffen. Vorlaufzeit von neuen Projekten fehlt oft. Regelmässige Projekt-Beprechungen finden leider selten statt.
Die Kommunikationverbessung durch mehr Besprechungen /Abstimmungen, in und zwischen den Abteilungen, dadurch könnte man wirtschaftlicher und effektiver Arbeiten. Engere Abstimmung mit der Geschäftsleitung was Terminschienen angeht. Mehr Transparenz über geschäftliche Entscheidungen, die die Projektarbeit betreffen, besseres Verstehen erleichert die Arbeit. Rechtzeitige Ankündigung der Überstunden, bitte nicht mehr von einen auf den nächsten Tag und dann für mehrere Monate. Wir sind oft zu Wenige für das Arbeitsvolumen. Ich würde mir wünschen, dass die Mitarbeiter öfter nach Ihren Talenten /Fähigkeiten eingesetzt werden.
Sprechen mit den betroffenen Personen, wenn es mehrere Personen betrifft, dann bitte mit allen an einem Tisch sprechen, was z. B. die Mitarbeiterverteilung an die Projektleiter /Projekte angeht.
Akustikplatten im Grossraumbüro wären wünschenswert.
Es ist ein Grossraumbüro mit hoher Geräuschkulisse. Solange man seine Termine hält, alles gut, wenn auch leider dies regelmäßig in Überstunden ausfällt.
Das Ansehen nach aussen ist gut. Intern versteht man nicht immer die Entscheidungen /Anordnungen der Geschäftsleitung, da entsteht oft Unverständnis /Ärger.
Viel Arbeit, was ja positiv ist, aber zur Folge hat, dass regelmässig in den Sommermonaten Überstunden angeordnet werden. Urlaub passt selten, im Sommer ein kleines Problemchen, die Mitarbeiter die da sind, haben sehr viel zu tun mit Vertretungen. Wir sind oft zu Wenige für das Arbeitsvolumen.
Man kann sich regelmässige Weiterbildungen eigenständig raussuchen. Ich würde mir wünschen, dass die Mitarbeiter öfter nach Ihren Talenten /Fähigkeiten eingesetzt werden.
Wer würde hier nicht schreiben, es könnte mehr sein.
Freiwilliges 13. Monatsgehalt, geteilt in Urlaubs- und Weihnachtsgeld. In schlechteren wirtschaftlichen Zeiten wurde es auch jahrelang nicht gezahlt. Im Allgemeinen pünktliche Gehaltszahlungen.
Kaffee, Wasser und Obst stehen kostenfrei zur Verfügung. Müll wird getrennt.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, Unterstützung untereinander, gutes Betriebsklima
Faire Behandlung, ältere Kollegen werden auf Grund ihrer Erfahrung geschätzt
Geschäftsleitung ist verständnisvoll und bemüht, man bekommt Gesprächstermine relativ kurzfristig, gesprächsoffen, der Wille ist da, nur an der Umsetzung /Einhaltung von Zusagen hapert es manchmal ein bißchen.
Enge Terminschienen bei den Projekten, nicht immer nachvollziehbare Zusagen gegenüber dem Bauherrn.
Hohe Geräuschkulisse, da Grossraumbüro. Beleuchtung /Ausleuchtung des Arbeitsplatzes könnte ein bißchen besser sein, Pausenraum mit Akustikplatten und Empfang sind umgestaltet worden, wurde nach und nach etwas getan.
Computer werden gepflegt bzw. upgedatet. Fussbodenheizung bei Nadelfilzboden, für starke Allergiker nicht so gut geeignet.
Die Kommunikation könnte man noch erheblich verbessern, in den einzelnen Abteilungen, sowie auch zwischen den Abteilungen, zu wenig Besprechungen /Abstimmungen, man könnte dadurch die Arbeit effektiver machen, und evtl. manche Überstunde vermeiden.
Gleichberechtigung ist vorhanden, nach Elternzeit ein Widereinstieg gewünscht
Abwechselungsreiche Projekte, vielfältige Bauten, von Wohnungsbau, Altenwohnheime, Hotels, Einkaufszentren, etc.
Immer ein offenes Ohr
Mehr Fortbildungen bitte
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