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Niedersächsisches 
Landesinstitut 
für 
schulische 
Qualitätsentwicklung
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score4 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Niedersächsisches Landesinstitut für schulische Qualitätsentwicklung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Niedersächsisches Landesinstitut für schulische Qualitätsentwicklung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flexible Ausgestaltung des Arbeitstages, Umgang mit mobiler Arbeit; an einem Dienstgebäude befindet sich eine Tiefgarage mit etwa 20 Stellplätzen für die Mitarbeitenden
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Die Kollegen im Fachbereich. Die Möglichkeit auf Home-Office.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einiges. Zu viel um es hier zu beschreiben
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Keine Kommunikation mit Mitarbeitern schon gar nicht der Mitarbeiter im unteren Gehaltsspektrum
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Behörde neu denken. Es geht um die Digitalisierung etc und da kann man auch mal mit dem Fortschritt mitgehen.
Mehr Kommunikation untereinander!
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Wird bei dieser Geschäftsführung keine Verbesserung geben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Niedersächsisches Landesinstitut für schulische Qualitätsentwicklung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag. Reich wird man im öD aber sicher nicht. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
4
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Öffentlicher Dienst. Normale Beamten- bzw. TV-L Einstufungen
4
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Öffentlicher Dienst, festes Gehalt und 13. Monatsgehalt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niedersächsisches Landesinstitut für schulische Qualitätsentwicklung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Teilweise wurde darauf bestanden Umwege oder Umwelt belastendere Routen zu fahren, damit auf die Richtlinien der Reiseabteilung bestanden werden kann
2
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Gibt es nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wird blockiert durch Personalabteilung und Geschäftsführung.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Niedersächsisches Landesinstitut für schulische Qualitätsentwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Niedersächsisches Landesinstitut für schulische Qualitätsentwicklung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Niedersächsisches Landesinstitut für schulische Qualitätsentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Niedersächsisches Landesinstitut für schulische Qualitätsentwicklung als eher traditionell.
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