4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Marktforschung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Stationen im Lebenslauf und was man gelernt hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Erstattung von Reisekosten & fortwährende Ignorierung von Nachfragen zu diesem Thema
Bewerber/inHat sich 2023 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorherein sollte dem Bewerber transparent gemacht werden, dass keine Fahrt- bzw. Reisekosten übernommen werden.
In meinem Fall hatte ich ca. 200€ Auslagen für die Anreise zum Gespräch nach Frankfurt. Da es in der Branche üblich ist, dass Fahrtkosten zu einem persönlichen Gespräch vor Ort erstattet werden, habe ich diese im Nachgang des Gesprächs bei der HR-Abteilung einreicht. Ohne Reaktion. Trotz 6 (!) Nachfragen zur Erstattung meiner angefallenen Fahrtkosten habe ich nie wieder etwas von denen gehört! Äußerst unseriös und wenig wertschätzend!
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
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Zwei gute Gespräche- dann plötzlich nichts mehr - SEHR unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwei sehr angenehme Gespräche doch eine Zu- oder Absage ist bis heute nicht erfolgt. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel sehe ich hier erhebliche Schwierigkeiten auf das Unternehmen zukommen, wenn mit allen Kandidaten so umgegangen wird. Nein Danke, hier möchte ich nicht arbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gar keine Reaktion auf die Bewerbung, dann erneute Ausschreibung auf LinkedIn.
Bewerber/inHat sich 2022 als Analytic Insights/Analytics beworben.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoll sein und mindestens eine Antwort geben, auch wenn diese eine Absage sein soll.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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