6 Mitarbeiter:innen, die bei Niesmann+Bischoff eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen Niesmann+Bischoff als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Wie viele Möglichkeiten man als Azubi erhält. Ich wurde stetig gefördert und durfte eigene Projekte übernehmen. Zudem gibt es viele tolle Benefits, die es bei anderen Arbeitgebern so nicht gibt!
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach besonders hervorzuheben. In allen 10 Abteilungen die ich durchlaufen durfte, herrschte eine tolle Stimmung und ich wurde immer sehr gut in das Team integriert. Es gab keinen Tag, an dem ich nicht gerne zur Arbeit gefahren bin :)
Es wird individuell auf einen eingegangen und man darf an vielen Weiterbildungen teilnehmen!
4,5 Tage Woche mit 36 Stunden und Gleitzeit. Da gibt es definitiv nichts zu meckern :)
Die Ausbildungsvergütung wurde während meiner Ausbildungszeit enorm erhöht. Das ist definitiv nicht selbstverständlich.
In jeder Abteilung die man als Azubi durchläuft, hat man einen festen Ansprechpartner der sich um einen kümmert.
Durch die vielen Abteilungen erhält man einen tollen Rund umblick und hat viel Variation
Mit allen Azubis wird sehr respektvoll umgegangen!
Vielen Dank für diese tolle Bewertung und die netten Worte!
Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Ausbildung bei uns so positiv erlebt hast und die vielfältigen Möglichkeiten, die wir unseren Auszubildenden bieten, nutzen und schätzen konntest.
Besonders stolz sind wir darauf, dass du dich in allen Abteilungen gut aufgehoben gefühlt hast und die Arbeitsatmosphäre als so angenehm empfunden hast. Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Azubis eine hervorragende Betreuung und die Chance auf Weiterentwicklung zu bieten, daher freut es uns umso mehr, dass dies auch bei dir so gut angekommen ist.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem Karriereweg und deiner beruflichen sowie persönlichen Entwicklung und hoffen, dass du viele positive Erinnerungen an deine Zeit bei uns behältst!
Viele Grüße
Michael Olbermann
Sehr Familiäres Umfeld.
Während der Ausbildung erhalten wir die Möglichkeit an Seminaren teilzunehmen.
Die Arbeitszeit pro Woche beläuft sich auf 36 Stunden. Zudem haben wir im Unternehmen das Gleitzeitmodell. Somit kann man nach Absprache mit der Abteilung und seinem Ausbilder seine Arbeitszeit flexibel gestalten.
Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt.
Die Ausbilder nehmen unsere Verbesserungsvorschläge an und setzen sich sehr für unsere Interessen ein. Zudem haben sie immer ein offenes Ohr für uns. Durch monatliche Azubi Treffen gelingt der Austausch untereinander sehr gut.
Der Spaßfaktor liegt bei der Ausbildung sehr hoch. Zum einen verstehen wir uns unter den Azubis sowie mit unseren Ausbildern sehr gut. Zudem herrscht sowohl in und unter den Abteilungen ein sehr familiäres Klima, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.
Durch die Abteilungswechsel alle 3-4 Monate, bekommen wir in jeder Abteilung andere Aufgaben und Tätigkeiten. In einigen Abteilung erhalten wir auch eigene Projekte zum bearbeiten und werden somit in die Abteilung voll integriert.
Alle 3-4 Monate wechseln wir die Abteilung. So erhalten wir in das komplette Unternehmen einen Einblick.
Im gesamten Unternehmen herrscht ein respektvoller Umgang miteinander und untereinander. Azubis werden akzeptiert und ins Unternehmen voll integriert.
Ich finde gut an meinem Arbeitgeber, dass hier ein sehr familiäres und freundliches Betriebsklima herrscht. Aber auch der Umgang unter den Azubis ist sehr gut.
Es herrscht ein gutes und gepflegtes Betriebsklima.
Ich denke schon, dass es gute Karrierechancen bei Niesmann+Bischoff gibt. Es gibt immer eine Möglichkeit sich weiterzubilden.
Die Arbeitszeiten finde ich persönlich super. Dadurch, dass wir im Gleitzeitsystem arbeiten, kann man sich die Arbeitszeiten etwas anpassen.
Die Ausbilder kümmern sich sehr gut um einen Azubi. Alle Ausbilder haben ein offenes Ohr für Fragen und sonstige Sachen. Ich fühle mich gut aufgehoben bei Niesmann+Bischoff.
Mir macht die Ausbildung viel Spaß bei Niesmann+Bischoff.
Dadurch, dass man alle paar Monate die Abteilung wechselt,ergibt sich ein breitgefächertes Aufgabengebiet. Aber auch in den einzelnen Abteilungen wird einem nie langweilig.
Man lernt so gut wie jeden Tag was neues, ob über die Fahrzeuge oder das Unternehmen.
Ein respektvoller Umgang wird bei Niesmann-Bischoff sehr wichtig. Jeder wird gleich behandelt, egal ob Azubi oder Angestellter.
Sehr positiv an meiner Ausbildung bei Niesmann+Bischoff finde ich die Vielseitigkeit der Aufgaben eines Azubis, die neben dem Tagesgeschäft oft interessant sind, weil sie die Selbständigkeit fördern und über den normalen Alltag hinaus gehen.
Ebenfalls sehr vielseitig ist die Ausbildung an sich, da wir fast alle Abteilungen im Betrieb durchlaufen und somit ein Gesamtbild vom kompletten Unternehmen bekommen. Nach unserer Ausbildung sind wir soweit, dass wir in jedem Bereich einsetzbar wären und somit stehen uns alle Zukunftswege offen.
Das Arbeitsklima an sich ist für mich ein sehr wichtiger Aspekt vom Arbeitsalltag und da dieses sehr familiär und angenehm ist, passiert es schnell, dass die Arbeit zum Vergnügen wird. Man findet unter den Kollegen Menschen, die man auch gerne außerhalb der Arbeit trifft und wertschätzt.
Das Betriebsklima und die Arbeitsatmosphäre sind sehr angenehm und sehr positiv. Jeder Arbeitnehmer wird als Individuum gesehen und mit viel Respekt behandelt. Bei Problemen oder Schwierigkeiten ist man niemals allein, vor allem in der Ausbildung wird sehr darauf geachtet, dass die Azubis zwar Herausforderungen bekommen, jedoch nicht auf sich allein gestellt sind.
Die Übernahmechancen stehen für Auszubildende, abhängig von der jeweiligen Wirtschaftssituation, bisher sehr gut, da die Firma nicht für den Markt, sondern für sich ausbildet.
Aufgrund der Gleitzeit, kann sich der Auszubildende, in Absprache mit der jeweiligen Abteilung, seine Arbeitszeit weitestgehend selbst einteilen und somit auch seine Freizeit beeinflussen.
Die Arbeitszeit findet für Auszubildende ausschließlich während der Woche statt, sodass die Wochenenden frei sind.
Zur Vergütung muss man sagen, dass diese im oberen Bereich des Durchschnitts liegt, wobei Sonderzahlungen (Weihnachts- & Urlaubsgeld) auch an Azubis gezahlt werden, was wiederum nicht selbstverständlich ist.
Die Betreuung der Auszubildenden durch die Vorgesetzten und die Kollegen läuft sehr organisiert ab, sodass der Azubi immer einen Ansprechpartner hat und nie auf sich allein gestellt ist.
Bei Entscheidungen haben oft selbst die Auszubildenden Mitbestimmungsrechte und können ihre Ideen mit einbringen. Auch haben die Azubis, abgesehen vom Tagesgeschäft, die Möglichkeit, sich ihre Arbeit selbst einzuteilen.
Es ist eine Mischung aus Vorgaben und Eigengestaltungsmöglichkeiten, bei der die Eigenständigkeit gefördert wird.
Der Spaß bei der Arbeit ist in diesem Unternehmen definitiv gegeben, selbst bei Routineaufgaben. Grundvoraussetzung dafür ist natürlich das Interesse des Auszubildenden.
Zu den Aufgaben der Azubis lässt sich sagen, dass diese vielseitig gestrickt sind.
Neben dem Tagesgeschäft (alltägliche Aufgaben) gibt es oft individuelle Aufgaben, die auch die Eigenständigkeit fördern. Dabei kann sich der Azubi die Arbeit oft selbst einteilen.
Jeder Mitarbeiter und jeder Azubi wird gleich bewertet und gleich behandelt.
Ein respektvoller Umgang gehört in diesem Unternehmen dazu und wird auch von beiden Seiten gefordert.
Ich finde es es ist eine sehr abwechslungsreiche und spannende Ausbildung. Der Betrieb hat viele interessante Seiten und es macht spaß diese jeden Tag aufs neue zu erkunden. Gerade weil ich mich sehr gut mit dem Betrieb und dem Produkt identifizieren kann.
Die Ausbilder haben teilweise wenig Zeit ihren Azubis etwas zu erklären Man steht also manchmal vor Problemen ohne Lösungswege! Vorallem wenn man mit PC-Programmen arbeitet mit denen man vorher noch nicht gearbeitet hat, ist es für die Ausbilder oft eine Selbstverständlichkeit das Azubis die Programme kennen.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut und man ist sehr flexibel!
Die Ausbilder sind fachlich sehr kompetent jedoch nehmen sie teilweise zu wenig Zeit für Erklärungen etc. in Kauf.
Dadurch das ein sehr vielfältiges und interessantes Produkt produziert wird, gibt es jeden Tag spannende neue Erfahrungen. Das regt den Spaßfaktor sehr an.
Die Aufgaben die man hat sind sehr vielfältig und oft auch verantwortungsbewusst. Das macht die Arbeit dann umso interessanter. Sehr gut!
Der Respekt und das Betriebsklima könnte kaum besser sein. Auch leitende Angestellte haben immer ein offenes Ohr. Alle sind freundlich und behandeln jeden einzelnen mit Respekt!
das wir bei Problemen in der Schule jederzeit zu unseren Ausbildern kommen können und auch die entsprechende Hilfe bekommen können-
Das Betriebsklima ist super. Alle Mitarbeiter gehen respektvoll miteinander um und bei Problemen helfen sie sich gegenseitig.
In unserem Unternehmen gibt es die Möglichkeit in seinem Aufgabengebiet aufzusteigen und wird auch dazu motiviert.
Die Arbeitszeiten sind optimal. Man arbeitet immer bis 15:30 oder 16:00 Uhr und kann so noch den Rest Nachmittag nutzen.
Wir bekommen jedes Jahr Weihnachtsgeld und es wird immer pünktlich gezahlt.
Doch in der Ausbildung verdient man nicht so viel. Dies liegt aber eher an der Camping - Branche als an dem Arbeitgeber.
Ich kann jederzeit mit Problemen zu meinem Ausbilder gehen und bekomme Unterstützung zu einer Lösungsfindung.
In jeder Ausbildung gibt es Bereiche die einem mehr Spaß machen als andere, aber fast alle Arbeiten sind anspruchsvoll und zeigen einen Einblick in den Unternehmensablauf.
Durch die gut geregelten Arbeitszeiten bleibt genügend Zeit für die Schule. Als Auszubildender bekommt man auch Verantwortung übertragen durch gewisse Tätigkeiten.
In jeder Abteilung hat ein Auszubildener genügend Arbeiten, die er täglich erledigen muss, aber auch außergewöhnliche Arbeiten, wie z.B. das Mitorganisieren für den Tag der offenen Tür
Jeder Mitarbeiter ist freundlich und hilfsbereit. Bei Fragen helfen sie gerne weiter.