Tolle Mischung aus Autokonzern und Tech-Startup
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spirit, Kreativität, Miteinander, Gehalt, Lifestyle, Flexibilität und die coolen Produkte! :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dem Image einer "chinesischen Firma" sollte stärker entgegengewirkt werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine zentrale Office Location zu suchen wäre gut, da die An- und Abreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oft nur durch mehrfaches Umsteigen (S-Bahn/U-Bahn/Bus) möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene und kreative Arbeitsatmosphäre. Ideen sind jederzeit und überall willkommen und werden oftmals auch schnell umgesetzt.
Kommunikation
Sehr viel Kommunikation in den unterschiedlichen Chatgruppen, da verliert man manchmal fast den Überblick. Regelmäßige Town Hall Meetings ermöglichen aber den Blick auf das Wesentliche.
Kollegenzusammenhalt
Im letzten halben Jahr wurden sehr viele Leute eingestellt und da passt natürlich nicht jeder ins Team. Diejenigen, die in den Laden passen und Freude an der Arbeit haben ziehen aber alle an einem Strang und sind mittlerweile zum Teil auch schon privat befreundet. Der Zusammenhalt ist über die nicht besonders streng genommenen Hierarchien hinweg gut.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun doch wer Freude an den Aufgaben hat und seine Zeit gut einteilt wird sich pudelwohl fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Für die Abteilungen, mit denen ich eng zusammenarbeite, kann ich nur Positives über die Vorgesetzten berichten. Gute Führungskräfte mit teils beeindruckenden Lebensläufen wenn ihr mich fragt. Die Führungskräfte kommen in der Regel von sehr erfolgreichen anderen Firmen zu NIO (z.B. Audi, BCG, SIXT, Volvo) und haben richtig Lust, die Autos auf dem Markt zu etablieren.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, von denen ich viele zum ersten Mal überhaupt kennenlernen durfte. Vieles ist neu, manches ist bekant, insgesamt ein guter Mix.
Gleichberechtigung
Gute Mischung aus Frauen/Männern und Inländern/Ausländern, die allesamt gleichberechtigt sind und gleich behandelt werden. Man sollte fit in Englisch sein, um hier mit allen kommunizieren zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Mitarbeitende über 50 Jahren würde ich sagen, grundsätzlich wird aber jede und jeder gleich gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist noch sehr neu und dementsprechend noch nicht ganz perfekt aber Wünsche werden in der Regel gerne erfüllt, sogar Getränkewünsche für die Gemeinschaftsküche. Die technische Ausstattung ist topmodern und erfüllt in jedem Falle ihen Zweck. Es gibt sogar Design-Möbel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Motto der Firma lautet "Blue Sky coming" weil die Firmengründer der Luftverschmutzung in Asien den Kampf angesagt haben. Es dreht sich also alles um nachhaltige Mobilität und Umweltbewusstsein allgemein. So wird das Arbeiten fast papierlos erledigt und nur ganz wenig ausgedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in der Automobilbranche üblich alles im grünen Bereich. Zusätzliche Gehaltszahlung im Dezember üblich, also mindestens 13 Gehälter.
Image
Das Image könnte besser sein, man hört noch sehr oft von den "Chinesen" und die Qualität der Produkte wird in Frage gestellt. In Wirklichkeit wurde das Fahrzeug aber in Europa entwickelt und wird nur in China hergestellt. Die Software stammt zu einem Großteil aus dem Silicon Valley. Leider gelingt es der Firma nicht in ausreichendem Maße, dies auch so zu kommunizieren. In den meisten aktuellen Testberichten schneiden die Fahrzeuge der Firma und deren Konzepte sehr gut ab.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind noch nicht sehr umfangreich doch an einer Verbreiterung des Angebotes wird gearbeitet.