Man kann es besser machen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Kantine in der Zentrale, Parkmöglichkeiten, nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Wir machen es so, wie wir schon immer gemacht haben, weil es früher funktioniert hat“. Änderungen sind bitter nötig. Man muss die Sichtweise „aktualisieren“ und auch Neuheiten reinbringen.
Verbesserungsvorschläge
Man darf die aktuellen Mitarbeiter nicht vernachlässigen, die geben 300% bei starken Personalmangel, versuchen alles zu managen und werden schlecht entlohnt und teilweise schlecht behandelt (emotional). Wie brauchen mehr Personal, Schulungen für Mitarbeiter und Schulungen für die Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal, zu viele Aufgaben, als Resultat- Stress
Kommunikation
Ich glaube manche Abteilungen drucken sich von unangenehmen Aufgaben gerne weg.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen und halten gegenseitig rückenfrei, aber es ist oft schwer.
Vorgesetztenverhalten
Lässt sich besseres wünschen. Wenn keine Probleme gibt, ist man gut. Wenn die selber was verbocken - ist Drama groß.
Gleichberechtigung
Neue MAs bekommen bessere Konditionen
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen Jahre lang gleichen gehalt
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal, große Fluktuation, Ungerechtigkeit, schwer aufzusteigen
Gehalt/Sozialleistungen
25% in der Zentrale haben Mindestlohn
Image
Nachdem so viele gehen, schlechter geworden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur in wenigen Bereichen Weiterbildungen oder Kurse. Man muss für jede Gelegenheit kämpfen