77 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War mal gut, jetzt nur noch Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NKD in Bindlach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verkäuferinnen werden in den Filialen echt ausgebeutet und auch hängen gelassen wenn mal was ernsthaftes ist. Aber müssen 1A funktionieren
Arbeitsatmosphäre
Motivation langjährige Mitarbeiter ist durch das Verhalten von oben nicht mehr vorhanden. Keine Wertschätzung, niedriges Gehalt, nur 1er Besetzung usw
Karriere/Weiterbildung
Wenn du in der Filiale stehst dann keine...
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch... auch wenn man über 14 Jahre dabei ist, wird man nicht wertgeschätz. Kommen nur dumme Sprüche wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt. Mindestlohn steigt, aber das Gehalt der TL wird nicht angepasst.
Gleichberechtigung
Es kann nicht sein, das neue Mitarbeiter mehr Gehalt bekommen wie langjährige. Und wenn man es anspricht wird man noch ausgelacht....
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sachbearbeiterin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NKD in Bindlach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja bin halt schoo 31 Jahre da dann bekomm ich ja noch mein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man mal gewisse Abteilungen prüfen müsste
Verbesserungsvorschläge
Mal schauen wer für Positionen geeignet ist weil wenn viele von der Abteilung weg gehen oder müssen dann fragt man sich schon mal
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Naja
Karriere/Weiterbildung
Die wo keine Ahnung haben werden befördert
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann ich mich net beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Ganz schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Naja los werden
Vorgesetztenverhalten
Ganz ganz schlecht
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ok wenn man in Ruhe gelassen wird
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Geht so
Image
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Gefühl von Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei NKD in Bindlach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur in einer Familie zu sein.
Image
Leider wird aus bestimmten Abteilungen das Image gleich aufs komplette Unternehmen umgewälzt. Obwohl die IT-Abteilung hier locker vier Sterne erhalten sollte
Karriere/Weiterbildung
Internes Weiterbildungsportal. Was mir leider damals nicht viel gebracht hat, da die Themen für mich veraltet waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Damals war es noch so, dass man noch viel mit Papier gearbeitet hat, welche man teilst Einscannen musste
Kollegenzusammenhalt
Absolut ohne Mängel. Man hilft sich untereinander
Vorgesetztenverhalten
Bis zum Bereichsleiter tadellos damals als ich da war.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technische Ausstattung vorhanden. Was aber leider noch fehlte war ein Höhenverstellbarer Schreibtisch, den man mit einen ärztlichen Attest beantragen konnte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Veränderungsbereitschaft und eine fehlende Vision für die Zukunft des Unternehmens.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei NKD in Bindlach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vorhandene Potenzial, welches jedoch nicht genutzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Veränderungsbereitschaft. Kein Interesse an einem zeitgemäßen Führungsmodell. Fehlende Visionen für die eigene Zukunft. Eine fehlende Antwort auf die eigene Daseinsberechtigung.
Verbesserungsvorschläge
Alte Denkmuster aufbrechen und eine modernere Unternehmensführung aufbauen. Wofür soll das Unternehmen in Zukunft stehen? Warum brauch der Kunde NKD?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter egal, Hauptsache es wird erledigt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NKD in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellt ältere ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Achtet nicht auf Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind Menschen. Auf die Hirachie achten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NKD in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann man alt werden wenn nichts passiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man einen so zuhört wenn man ein Anliegen hat
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stundenlohn und bessere Zusammenarbeit mit den Angestellten
Image
Nein
Karriere/Weiterbildung
Geht so
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sind nicht alle so toll
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Geht so
Interessante Aufgaben
Mittel
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Bewertung des Unternehmens
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NKD in Bindlach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünkliches Zahlen des GehaltsKeinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen großen Unterschied mehr zu machen zwischen langjährigen und neu eingestellten Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern sprechen ,als sich auf KI verlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NKD in Bindlach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltzahlung, manche Kollegen sind echt nett, Mitarbeiterrabatt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, man wird gezwungen, Überstunden zu machen (war auf 60 Stunden abgestellt und hatte 120 Überstunden), Vorgesetzte sitzen auf ihrem hohen Ross ohne Verständnis für das Filialteam, unfreundliches Verhalten gegenüber den Angestellten, Verstoß gegen ärztliche Anweisungen( musste Dinge tun, die mein Arzt ausdrücklich verboten hatte), schlechte Bezahlung, immer nur eine Person pro Schicht, extreme Unterbesetzung, man muss immer einspringen
Verbesserungsvorschläge
Öfter Doppelbesetzung einplanen, mehr Gehalt, Vorgesetzte mit besserem Einfühlungsvermögen einstellen
Arbeitsatmosphäre
Filialmitarbeiter streiten sich alle untereinander, es wird dauernd gelästert
Work-Life-Balance
Es gibt kein Life, immer nur work work work- egal auf wie viele Stunden man eingeteilt ist
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tonnen von Plastik- und Papiermüll jeden Tag
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden alle gleich (schlecht) behandelt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind unfreundlich
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Verdienst nur Mindestlohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NKD in Bindlach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur wenig.
Arbeitszeiten sind okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Umweltbewusstsein
Zuviel Verpackungsmüll
Zu wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Und vor allem mehr Gehalt
Gehalt/Sozialleistungen
1 Stern zuviel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Stern zuviel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finde es quatsch , man bekommt im Sommer Eis Aktion muss aber erst Beleg vorlegen das man für die 3 Euro Eis geholt hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NKD in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt alles ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann zur Zeit nichts sagen, da ich 1 Jahr dabei bin
Verbesserungsvorschläge
Kaufe Kleidung und trage es auch im Laden, mache ja Werbung für NKD und finde da muss mehr rabat rausspringen an personalkauf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NKD durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 52% der Bewertenden würden NKD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NKD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.