3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entscheidungen werden von Leuten getroffen, die in Bereichen arbeiten, die nichts mit der Operativen zu tun haben und absolut keine Ahnung haben, womit man sich den ganzen Tag rumschlagen muss. Sie implementieren Systeme, die einen "zurückschmeißen" und aufhalten, anstatt zu unterstützen, zu optimieren, zu vereinfachen, weil man an "altem" Festhält und keine Ahnung von bewährter zeitgemäßer Technologie hat bzw. diese "zu teuer" ist und man deshalb den letzten SChrott präsentiert, wodurch vieles komplizierter und aufwendiger wird
Beschäftigt euch mit eurem Personal und bezieht sie in Entscheidungen mit ein. Sie können euch sagen, was gebraucht wird, was absoluter Nonsens ist und wie was verbessert werden könnte bzw. welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, damit man efektiv arbeiten kann. Hört auf bei Mitarbeitergehältern zu sparen!! Honoriert gute Leistung und schätzt eure Arbeitnehmer!
ist zumindest unter den Kollegen vor Ort super
wenn die Geschäftsführung sie nicht gerade los werden möchte...
betrifft eher die Geschäftsführung und die Manager eine Ebene darunter
Freiheit, selbständig und eigenmächtig zu arbeiten, nicht viele Vorgaben. man lässt einem ziemlich freie Hand
Das kennenlernen der anderen Azubis von Dachser.
Keine hilfe von der Personalabteilung.
Es wird geraten die Ausbildung abzubrechnen.
Es wird verboten sich an den Betriebsrat zu wenden.
Rauchen wird toleriert.
Keine Kantine, keine Einkaufsmöglichkeiten.
Spontaner Ablage dienst im Lager. Saubere klamotten werden schwarz.
Niederlassungsleitung dringend wechseln.
Prüfen wie viele Mitarbeiter bereits dort waren. Innerhalb 1 Jahr waren dort 20 Personen bei einer kleinen gruppe von ca. 13 Leuten.
Es wird im Büro geraucht, im jeden einzelnen Raum. Keiner spricht miteinander da man Angst vor der NL hat.
Gibt es nicht
So viel wie wir Azubis gearbeitet haben, hat man schon überlegt sich eine Bett ins Büro zu stellen
Tariflich
Es gibt keine. Die NL besitzt den Ausbilder schein. Bis auf demütigungen, falsche versprechen und arbeit für 13 stunden am tag wird man nicht ausgebildet
Eher mit Bauchschmerzen zur arbeit und Therapie gedanken auf den weg nachhause
Nicht abwechslungsreich, kaum selbstänigkeit da die NL alles genau wissen will und man deswegen nicht voran kommt.
Beldigungen und drohungen werden hier mit Respekt verwechselt