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Nobi 
Talai
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nobi Talai die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nobi Talai
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nobi Talai
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Kompromisse machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiär und freundlich. Man wird vom Vorgesetzten gelobt und seine geleistete Arbeit wird sehr geschätzt.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings finden statt und man erhält die wichtigsten Informationen. Es gibt jederzeit die Möglichkeit Vorgesetzte und Kollegen*innen zu kontaktieren.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu Kollegen*innen und Vorgesetzten besteht ein guter Zusammenhalt. Probleme können jederzeit offen angesprochen werden und es wird sich auch Zeit dafür genommen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind sehr human. Natürlich kommt es hier und da zu Mehrarbeit. Das ist normal in der Fashionbranche. Die Überstunden werden aber ausgeglichen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In dem Unternehmen herrschen keine starken Hierarchien. Es ist eher ein Miteinander. Man wird in Entscheidungen miteinbezogen und die Vorgesetzten haben stets ein offenen Ohr für Verbesserungsvorschläge.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich neben Einblicke in die Geschäftsabläufe auch weitere interessante Aufgaben erledigen dürfen: ViP Ausstattungen, Sample Management, Unterstützung beim Aufbau des Onlineshops, Organisation und Vorbereitung Fotoshootings und Events, etc.

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