9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr hilfsbereit, sehen den Azubi nicht als billige Arbeitskraft an sondern fördern und unterstützen diese.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang, weiß wovon sie spricht, in jeder Situation hilfsbereit.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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eine von den "alten" meldet sich zu Wort :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Beste die ich bisher hatte - neben einer hohen Wertschätzung und viel Mitbestimmung, arbeite ich mit der bisher ersten Leitungskraft die sagt, was sie denkt und zu ihrem Wort steht. Die ständigen Nörgler muss man übersehen und hoffen, dass sie von selbst gehen :)
Image
da viele Nörgler gegangen sind, macht es wieder Spaß
Work-Life-Balance
verlässliche Dienstplanung und vor allem wird darauf geachtet, dass frei auch frei bleibt
Karriere/Weiterbildung
Freistellung und Übernahme der Kosten, was will man mehr?
Gehalt/Sozialleistungen
da alles andere stimmt, kann ich mit der Differenz gut leben
Kollegenzusammenhalt
ich bin zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
es wird versucht ältere Kollegen zu entlasten. Das gelingt nicht immer und bei jedem, aber hier wird sehr genau hingeschaut
Vorgesetztenverhalten
immer korrekt und vor allem fair
Kommunikation
im Alltag ist nicht immer Zeit für jedes Anliegen, aber die Leitung kommt darauf zurück - hört tatsächlich zu und findet Lösungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das beste was mir passieren konnte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Menschliche sie ist authentisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man gerne mit Senioren arbeitet, sollte das in der Altenpflege von Vorteil sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es befinden sich ausschließlich Frauen in der Führungsebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter sind für Altenpflege in NRW dicht an der Schmerzgrenze. Das Pflegeleitbild der Einrichtung ist das Papier nicht wert auf dem es gedruckt ist. Wie in vielen Betrieben setzen sich die lautesten Mitarbeiter mit ihren Ansichten durch. Leider ist das hier nicht anders. Die Einrichtungsleitung könnte das ändern, will es aber nicht. Es ist nicht nachzuvollziehen, warum ein Unternehmen Qualität wenig Aufmerksamkeit schenkt. Diese Einstellung bekommen dann die Bewohner ab, sie befinden sich am Ende der Kette. Qualifiziertes Personal arbeitet zwar noch, aber das hat seinen Grund. Sie arbeiten unter den alten Verträgen des Vorvorbesitzers. Da stimmen noch Anzahl der Urlaubstage und Stundenlohn. Unter der neuen Leitung wurden alle Extraleistungen komplett gestrichen, die neuen Gehälter sind eine Frechheit. Das Unternehmen gehört zu einer Immobilien- und Finanzunternehmensgruppe und garantiert ihren Anlegern eine jährliches Wachstum der Investitionssumme von 4%. Solche Versprechungen können nur eingehalten werden, indem die Kosten gedrückt werden und Investitionen in Gebäude und Ausstattung, Personal, wenn überhaupt nur zeitlich verzögert stattfinden oder ganz ausbleiben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss das Führungspersonal austauschen. Bekanntlich stinkt der Fisch vom Kopf her.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser hier nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde hier wirklich nichts gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein respekt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungavorschläge werden sowieso nicht angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich schlechte Schwingungen.
Image
Beste zeiten hat die Residenz hinter sich
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen mindestlohn und € 1,50 nachtzuschlag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Ganz schlimme Neider. Viele gemoppte hqben gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Kaum zu beschreiben, völlig falsche Besetzung, halten sich an keine Verabredung.
Arbeitsbedingungen
Alt und baufällig, nicht sauber
Kommunikation
Hier wird viel geschrien.
Gleichberechtigung
die Lautesten
Interessante Aufgaben
Der Beruf ist schon sehr strukturiert, Fliessbandarbeit.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Desinteresse und falsche Informationen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Und bin froh wenn ich nächstes Jahr weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nach Außen so getan wird, als sei man ein ganz normales Altenheim, es ist aber nicht so. Bei anderen Azubis werden alte Menschen meistens mit Respekt behandelt. Hier werden Menschen nur als Störfaktor gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, für die Bewohner ist es besser, wenn die wie Menschen behandelt werden, nicht so wie jetzt.
Arbeitsatmosphäre
Weil wir nichts zu tun haben, aber die Pflegehelfer sich die Hacken abrennen, ist die Stimmung immer gereizt. Aber wer arbeitet schon lieber mehr als wenig?
Karrierechancen
Die sagen man wird übernommen, aber das wird nicht passieren.
Arbeitszeiten
Keiner blickt beim Dienstplan durch, interessiert niemand, wenn man 2 Tage unentschuldigt fehlt.
Ausbildungsvergütung
Die ist ok, Geld kommt pünktlich.
Die Ausbilder
Totales Desinteresse von deren Seite.
Spaßfaktor
Azubis dürfen machen was sie wollen. Es juckt keinen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer das gleiche, man lernt nix neues.
Respekt
Die Chefinnen lassen die schlechte Laune an den Azubis aus.
Variation
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1A - nur zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegiales Miteinander und hoher Wohlfühlfaktor!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Familiärer Einrichtung !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nobilis Integra Seniorenimmobilien durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Nobilis Integra Seniorenimmobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nobilis Integra Seniorenimmobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.