3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aussen Hui, innen Pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen vermisse ich sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation.
Zum Teil mangelde oder falsche Kompetenzen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Bindung durch Kommunikation und Fairness!
Arbeitsatmosphäre
Inkompetente Führung!
Image
Wie schon jemand schrieb. Mehr Schein als Sein!
Work-Life-Balance
Privatleben ade! Wer hier arbeitet, gehört der Firma!
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, mt denen ich wirklich sehr gerne gearbeitet habe.
Vorgesetztenverhalten
Das ist auch der Grund, so viele Mitarbeitern, die innerhalb der letzten 6 Monaten, nach der angeordnete Kurzarbeit, nicht entlassen wurden, freiwillig gegangen sind.
Arbeitsbedingungen
Technisch Top.
Kommunikation
Fehl am Platz!
Interessante Aufgaben
Sehr lehrreich
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Work life Balance gibt es in den Büro - Abteilungen kaum. Da jeder kommt und geht wann er möchte. Es interessiert keinen ob die Arbeit geschafft wird, oder man Hilfe brauch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt im Unternehmen keine Möglichkeiten an Schulungen teilzunehmen, oder Seminare zu besuchen. Des Weiteren gibt es keine Möglichkeiten aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt gut, ausgeschlossen sind davon die Abteilungsleiter und Stellvertreter.
Vorgesetztenverhalten
Anmerkungen und Änderungswünsche an den Vorgesetzt werden nicht ernst genommen , nicht umgesetzt oder anderweitig gelöst.
Kommunikation
Kommunikation wird sehr klein geschrieben, es erfolgt kaum Austausch in der Abteilung selbst unter den Abteilungen. Führungskräfte behalten sinnvolle und nötige Informationen für die eigene Arbeit immer für sich. Man bekommt das Gefühl das man mit Absicht dadurch Fehler machen soll. Selbst nach mehrmaligem ansprechen, wurde aber der Fehlen Kommunikation nichts unternommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden werden an dem selben Tag gesagt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NOKERA Grundbesitz Burg durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden NOKERA Grundbesitz Burg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NOKERA Grundbesitz Burg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.