Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Für die Art des Arbeitens wird viel Spielraum gelassen
- Homeoffice generell möglich
- Weiterentwicklung in andere Bereiche ist immer möglich
die Kolleg:innen
Das Team ist jung und größtenteils wirklich bemüht einen sehr guten Job zu machen! Man kann auf Augenhöhe mit seinen Vorgesetzten sprechen und wird ernst genommen.
Die Gleitzeit
die Geschäftsleitung bezieht die Mitarbeiter:innen nicht ein
- Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- Das Gehalt ist unterdurchschnittlich
Gibt wenig für die Mitarbeiter aus
- Wenn möglich: Das Gehalt weiter dem Durchschnitt angleichen oder sogar noch weiter steigern
- Weiterbildungsmöglichkeiten und/oder -anreize schaffen
- Abteilungsrunden etablieren, um die Kommunikation zu verbessern
- Bessere Wissensdatenbanken schaffen, Informationsbeschaffung für die Mitarbeiter erleichtern
Mehr Kommunikation seitens der Geschäftsführung, mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter und weniger Kontrolle
Kommunikation könnte manchmal beim Punkt Jobbeschreibung/genaue Kommunikation der Aufgaben etwas besser sein.
Der am besten bewertete Faktor von NOLIS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
liebste Kolleg:innen :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOLIS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden wenig Angebote gemacht
