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Nolte 
Küchen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auf Initiativbewerbung nie etwas gehört

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Nolte Küchen GmbH & Co. KG in Löhne beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Initiativbewerbung eine automatische Eingangsbestätigung erhalten und dann nie mehr etwas gehört. Wenn die Personalabteilung hier schon auf Bewertungen antwortet, ist doch davon auzugehen, dass sie weiss, was bei beim Bewerbungsprozess bei Nolte schief läuft. Dass man dennoch nichts daran ändert, lässt schon tief blicken. Bewerber derart respektlos zu behandeln ist schäbig! 0 Sterne!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Stüber, Referentin Training & Development
Vanessa StüberReferentin Training & Development

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie von der Länge des Bewerbungsprozesses enttäuscht waren.

Die Initiativbewerbung ist eine besondere Form der Bewerbung um einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Eine Initiativbewerbung erfolgt ohne vorherige Stellenausschreibungen, weshalb eine Einsatzmöglichkeit erst genau geprüft wird.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der weiteren Stellensuche, so dass Sie hoffentlich bald eine passende Position finden.

Herzliche Grüße
Ihre Personalentwicklung

Lange Wartezeit auf eine Rückmeldung

2,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Nolte Küchen GmbH & Co. KG in Löhne beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber frühzeitig ein Update oder einen Status geben ist anscheinend nicht möglich. Wenn der Bewerber dann nach gut 1,5 Monaten anruft, um den Status der Bewerbung zu erfragen, ist es unglücklich keine Antwort zu bekommen. Noch ärgerlicher ist es aber, wenn einem am Telefon versprochen wird, dass sich in den nächsten Tagen jemand meldet und daraus dann doch nochmal mehrere Wochen werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Stüber, Referentin Training & Development
Vanessa StüberReferentin Training & Development

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie von der Länge des Bewerbungsprozesses enttäuscht waren. Leider hat sich der interne Prozess bei der Besetzung lange verzögert, was zur Folge hatte, dass Sie erst sehr spät eine Rückmeldung erhalten haben. Hierfür möchten wir uns entschuldigen, denn es entspricht weder Ihren Erwartungen noch unserem üblichen Vorgehen.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der weiteren Stellensuche, so dass Sie hoffentlich bald eine passende Position finden.

Freundliche Grüße
Ihre Personalentwicklung

Nach 2 Monate keine Rückmeldung oder Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Nolte Küchen GmbH & Co. KG in Löhne als IT-Administrator beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich bei Bewerbern mal melden


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Rückmeldung nur auf Nachfrage nach 12 Wochen

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Nolte Küchen GmbH & Co. KG in Löhne als Trainee Online Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen reagieren wäre ein Anfang


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Professionelles Gespräch mit sehr gut vorbereiteten Gesprächspartnern in angenehmer Gesprächsatmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich bei Nolte Küchen GmbH & Co. KG in Löhne als Teamleiter beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Stüber, Referentin Training & Development
Vanessa StüberReferentin Training & Development

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung: 5 Sterne - besser geht es nicht!

Wir freuen uns, dass Sie Interesse an unserem Unterenhmen haben und bedanken uns schon jetzt für Ihre Bewerbung und Ihre Zeit im Gespräch. Wie schön, dass Sie ein tolles Gespräch bei uns hatten.

Für den weiteren Auswahlprozess wünsche ich Ihnen auch weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihre Personalentwicklung

Sehr guter Bewerbungs-Prozess mit Fachlich kompetenten Ansprechpartnern in den Interviews.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Nolte Küchen GmbH & Co. KG in Löhne als IT-Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Stüber, Referentin Training & Development
Vanessa StüberReferentin Training & Development

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie das Gespräch als angenehm empfunden haben.

Schön, dass Sie sich für uns entschieden haben und unsere Team unterstützen.

Herzliche Grüße
Ihre Personalentwicklung

Schnell und Zuverlässig. Es wurden alle versprochenen Antworten innerhalb der eigenst gesetzten Zeit gegeben. Top!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Nolte Küchen GmbH & Co. KG in Löhne als Vertriebsmitarbeiter Innendienst Export/NL beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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