Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

NonFood 
Werbeagentur 
GmbH
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Informativ, auf Augenhöhe & sehr authentisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei NonFood Werbeagentur GmbH als Art Director beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich keine.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katja LogemannPeople & Culture Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

das freut uns in allen Maßen so eine schöne Bewertung zu erhalten. Wir hofffen, du bist bei uns gut angekommen und fühlst dich weiterhin wohl.
Ansonsten komm immer gern bei uns vorbei.

Viele Grüße
Dein People and Culture Team

Sehr netter und persönlicher Kontakt. Schnelle Antworten/Reaktionen. Sympathisches Gespräch.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei NonFood Werbeagentur GmbH als Layouterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der eigenen Person
  • Ein paar Worte zum bisherigen Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katja LogemannPeople & Culture Manager

Liebe Bewerberin,

Dankeschön für deine Top Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du mit dem Bewerbungsprozess zufrieden warst!

Herzliche Grüße
dein People and Culture Team

Freundliche Mitarbeiter und sehr aufregendes Unternehmen

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei NonFood Beteiligungs GmbH als Front Office Managerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, persönliches empfinden den neuen Kollegen gegenüber, was ich mir am neuen Arbeitsplatz wünsche
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katja LogemannPeople & Culture Manager

Liebe Bewerberin,

wir bedanken uns für deine positive Rückmeldung und dass du diese hier teilst. Es freut uns sehr, dass du dich bei deinem Vorstellungsgespräch so gut aufgehoben gefühlt hast.

Beste Grüße
Dein People and Culture Team

Gewollt und nicht gekonnt

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei NonFood Werbeagentur GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man 15min in der Kantine warten gelassen wird und man die Gesprächsperson dann lustlos mit einer Kippe im Mund und einem schludrigen Collegeblock unterm Arm über den Parkplatz geschlurft kommen sieht, trägt das nicht gerade zu einem positiven ersten Eindruck bei. Wenn man dann zum Ende des Gesprächs auch noch völlig zusammenhangslos und willkürlich so eine Möchtegern-Personaler-Frage gestellt bekommt, kann man die Situation erst recht nicht ernst nehmen. Beim Hinausleiten zeigte diese Person zudem demonstrativ, dass ich anscheinend nicht den Erwartungen entsprach - während des Weges durch das Studio stellte ich noch interessiert einige Fragen, auf die lediglich kurzum ohne sich zu mir zu wenden oder noch einmal kurz stehen zu bleiben, geantwortet wurde. Alles sehr despektierlich!


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein sehr kompetenter und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei NonFood Werbeagentur GmbH als Lektor/Qualitätssicherung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mir hat der Bewerbungsprozess bei der NonFood GmbH sehr gut gefallen. Ich hatte im Vorfeld zum Bewerbungsgespräch einen sehr netten E-Mail-Kontakt mit der Personalabteilung. Auf meine E-Mails wurde schnell und kompetent geantwortet. Auch das Bewerbungsgespräch selbst habe ich als sehr angenehm empfunden. Bereits die Begrüßung am Empfang fiel sehr herzlich aus und ich habe direkt einen leckeren Kaffee angeboten bekommen. Da die Dame aus der Personalabteilung an diesem Tag krankheitsbedingt ausfiel, habe ich das Gespräch allein mit dem Leiter der Abteilung geführt. Ich habe einen guten Einblick in den Aufgabenbereich erhalten, alle meine Fragen wurden kompetent beantwortet und ich habe mich während des Gesprächs sehr wertschätzend behandelt gefühlt. Nach dem Gespräch wurde mir gesagt, dass ich bei weiter bestehendem Interesse an einer Mitarbeit im Unternehmen zu einem Teamtag eingeladen werden würde. Es könne allerdings aufgrund des derzeit hohen Krankenstandes in der Personalabteilung wahrscheinlich bis Ende der kommenden Woche dauern. Positiv überrascht war ich daher, dass ich bereits nach drei Tagen eine Rückmeldung mit einem Terminvorschlag für den Teameinblick erhalten habe.

Bewerbungsfragen

  • Auch von dem Teamtag selbst kann ich nur Positives berichten. Der Abteilungsleiter hat sich wirklich sehr viel Zeit genommen mir einen guten Einblick in das tägliche Geschäft zu geben und mir die Räumlichkeiten zu zeigen. Auch die anderen Teammitglieder der Abteilung waren mir direkt sehr sympathisch und ich wurde sehr herzlich willkommen geheißen.
  • Drei Tage nach dem Teamtag wurde ich telefonisch von der Personalabteilung informiert, dass ich noch im Rennen sei, es aber noch weitere Bewerbungsgespräche gibt und sie sich spätestens bis in zwei Wochen bei mir melden. Ich für meinen Teil würde gerne bei der NonFood GmbH arbeiten und hoffe daher, dass ich eine positive Rückmeldung erhalte. So oder so bin ich aber mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden und kann nur sagen, dass ich mich selten in dieser Situation so wohl gefühlt habe wie hier bei der NonFood GmbH.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erst "hui", dann eher "pfui"!

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei NonFood Werbeagentur GmbH als Lektorat beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Die NonFood Werbeagentur GmbH verfügt über ein eigenes und übersichtliches Online-Bewerbungsportal zum Hochladen der eigenen Unterlagen und zum Nachrichtenaustausch. Ansonsten sollte sich der angehende Bewerber nicht von der Homepage täuschen lassen: Die NonFood GmbH bedient nur einen einzigen Kunden ( = die große Discounterkette mit beginnend mit „L“) und befindet sich weit außerhalb von Hamburg.
  • Auf meine Bewerbung hin erfolgte erfreulich schnell Rückmeldung: Innerhalb weniger Tage war die erste E-Mail mit einer Gesprächseinladung da. Das Bewerbungsprozedere bei der NonFood GmbH umfasst 3 Stufen, die ich mit jeweils ca. 1 Woche Abstand absolviert habe:
  • 1) Telefoninterview
  • 2) Persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort
  • 3) Probearbeiten / Team-Treffen
  • Die ersten beiden Stufen liefen angenehm und professionell ab. Im Telefoninterview hat sich ein Mitarbeiter der Personalabteilung viel Zeit genommen (über 1 Stunde), sich eingehend mit meinem Werdegang beschäftigt und Fragen dazu gestellt. Gewundert hat mich, dass ich bei meiner Selbstpräsentation ausdrücklich mit meinem Schulabschluss (nicht Hochschulabschluss) beginnen sollte, obwohl der bereits 15 Jahre zurückliegt. Später kam u.a. die typische Frage nach meinen persönlichen Stärken auf. Meine eigenen Fragen über die NonFood GmbH wurden ebenfalls eingehend beantwortet – selbst zu ggf. heiklen Themen wie der zwangsläufigen Abhängigkeit des Unternehmens zu ihrem einzigen Kunden.
  • Im persönlichen Vorstellungsgespräch war neben dem Personaler auch der entsprechende Teamleiter anwesend. Die Gesprächsatmosphäre war erneut freundlich und respektvoll. Unter anderem wurde ich Folgendes gefragt: Wann wurden Sie zum letzten Mal zu Recht kritisiert? Haben Sie Schwierigkeiten mit monotonen/wiederkehrenden Tätigkeiten? Was machen Sie gern in Ihrer Freizeit? Anschließend konnte ich wieder eigene Fragen stellen, diesmal insbesondere zu den Details der Stelle, um die ich mich beworben hatte.
  • Beim darauffolgenden Termin zum Probearbeiten wurde der bisherige positive Eindruck leider stark angeknackst. Ich wurde in den Team-Raum gesetzt und dann den Großteil von 2-3 Stunden mir selbst überlassen, da der Teamleiter anderweitig beschäftigt war. Auch die übrigen Team-Mitglieder mussten vollkonzentriert weiterarbeiten, so dass vom Kennenlernen der potenziellen Kollegen kaum die Rede sein konnte. Immerhin habe ich dank der Probeaufgaben tatsächlich einen Einblick in das typische Tagesgeschäft erhalten und gemerkt, dass die Frage nach den „monotonen/wiederkehrenden Tätigkeiten“ durchaus ernstgemeint gewesen war. Kurz gesagt: Das Probearbeiten hat wenig Spaß gemacht und viele Zweifel geschürt.
  • Nachdem die NonFood GmbH sich bisher immer überdurchschnittlich schnell bei mir zurückgemeldet hatte, folgte nun eine lange Funkstille. Dies war insofern paradox, als man mir vorab mehrfach versichert habe, man würde sich schnell entscheiden und die offene Stelle sei dringend schnellstmöglich zu besetzen. Tatsächlich erfolgte erst 4 Wochen nach dem Probearbeiten die nächste bzw. letzte Kontaktaufnahme: eine freundlich formulierte Absage. Nun denn...vielleicht ist es besser so! :-)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gespräche waren sehr nett, auf Augenhöhe und respektvoll. Ein kurzes Probearbeiten gab genaueren Einblick. Sehr gut!

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei NonFood Beteiligungs GmbH als Projektkoordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller und sehr netter Bewerbungsprozess mit respektvollem Umgang!

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei NonFood Beteiligungs GmbH als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Die einzelnen Gespräche waren ungezwungen, die Fragen individuell zum Lebenslauf und den gesammelten Erfahrungen. Es wird gezielt geprüft, ob die Person zum Team passt. Nonfood legt hohen Wert auf gezielte und langfristige Einarbeitung - das habe ich als großen Pluspunkt gewertet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sympathisch, transparent & schnell

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei NonFood Werbeagentur GmbH als Junior Projektmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katja LogemannPeople & Culture Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Vielen Dank dafür.
Und es freut uns umso mehr, dass du unseren Recruitingprozess so positiv erlebt und dich wohlgefühlt hast.

Liebe Grüße
deine NONFOOD Personalabteilung

Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei NonFood Werbeagentur GmbH als Mediengestalterin Digital und Print beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katja LogemannPeople & Culture Manager

WOW!
Das freut uns aber sehr. Schön, dass du dich gut aufgehoben gefühlt hast, in deinem Vorstellungsgespräch.
Herzlichen Dank für deine 5 Sterne!

Lieben Gruß
dein People and Culture Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden