absolut nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich hier als Architekt bewerben will und nur ein Fünkchen Berufsehre hat, Finger weg!
Es geht hier nicht um Architektur, sondern um größtmögliche Rendite für die Investoren zu generieren. Alles wird standardisiert, hat man diese Details einmal gemacht, ist es immer dasselbe. Selbst 'entworfen' wird kaum, man kann sich an den schlechten Entwürfen von externen Planern abarbeiten, die man aber nicht selbst koordiniert. Dies wird von Projektsteuerern übernommen, wovon keiner Ahnung vom Fach hat.
Dazu die sogenannten Führungskräfte, deren ganz offensichtlich nicht wirklich vorhandenes Selbstbewusstsein durch die Prämisse -Selbsterhöhung durch Erniedrigung/Kleinhaltung der Angestellten- aufgebaut werden muss. Auslachen als beliebtestes Mittel. Kleinigkeiten werden zu riesen Problemen aufgebauscht, es wird gelabert und sich wichtig getan ohne Ende. Aber alles heiße Luft, da nichts wirklich voran kommt oder gemacht wird.
Gefördert werden nicht reell, engagiert/effektiv arbeitende Mitarbeiter, sondern Muckel, (alles andere ist Gefahr/Konkurrenz zur 'Führungskraft'), die sich im Herumwühlen vermeintlicher Fehler anderer Kollegen beschäftigen/krank sind oder sonstwie rumeiern. Total strange!!
Karriere/Weiterbildung
Wer sich hier als Architekt bewerben will und nur ein Fünkchen Berufsehre hat, Finger weg!
Es geht hier nicht um gute Arbeit, sondern um größtmögliche Rendite für die Investoren zu generieren. Es wird alles gleich gebaut, hat man diese Details einmal gemacht, ist es immer dasselbe. Selbst 'entworfen' wird kaum, man kann sich an den schlechten Entwürfen von externen Planern abarbeiten, die man aber nicht selbst koordiniert. Dies wird von Projektsteuerern übernommen, wovon keiner Ahnung vom Fach hat.
Dazu die sogenannten Führungskräfte, deren ganz offensichtlich nicht wirklich vorhandenes Selbstbewusstsein durch die Prämisse -Selbsterhöhung durch Erniedrigung/Kleinhaltung der Angestellten- aufgebaut werden muss. Auslachen als beliebtestes Mittel. Kleinigkeiten werden zu riesen Problemen aufgebauscht, es wird gelabert und sich wichtig getan ohne Ende. Aber alles heiße Luft, da nichts wirklich voran kommt oder gemacht wird.
Gefördert werden nicht reell, engagiert/effektiv arbeitende Mitarbeiter, sondern Muckel, (alles andere ist Gefahr/Konkurrenz zur Führungskraft), die sich im Herumwühlen vermeintlicher Fehler anderer Kollegen beschäftigen/krank sind oder sonstwie rumeiern.