20 Mitarbeiter:innen, die bei NOVITAS BKK eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
16 Auszubildende empfehlen NOVITAS BKK als Ausbildungsbetrieb weiter, während 4 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Gleitzeit
Überdurchschnittlich
Wir bekommen Interne Schulungen, auf eine gute Ausbildung wird hier viel Wert gelegt.
Kein Homeoffice für Azubis
Homeoffice auch für Azubis möglich machen, teilweise fahren Azubis über 1 Stunde mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die auch jetzt zu Coronazeiten sehr überfüllt sind. Im Büro sitzt man dann teilweise alleine in der Abteilung für mehrere Stunden oder auch den ganzen Tag und wird über das Spiegeln angelernt. Wozu müssen wir also im Büro sein wenn die Mitarbeiter im Homeoffice sind? Was ist der Sinn dahinter?
Habe auch schon die Aussage gehört das wir ja noch jung sind....
Homeoffice für alle Azubis egal in welcher Abteilung wäre wünschenswert.
Kommt auf die Abteilungen an wo man eingesetzt ist, meist aber gut.
Gleitzeit, jedoch kommt es auf die Abteilung drauf an wo man eingesetzt ist. In manchen Abteilungen wird erwartet das man von 8- 16 Uhr arbeitet oder teilweise sogar länger und das jeden Tag. In anderen Abteilungen wiederum kann man kommen und gehen wann man will.
Überdurchschnittlich
Man durchläuft viele Abteilungen was die Ausbildung spannend und abwechslungsreich macht
Wir werden in vielen Abteilungen eingesetzt und haben daher auch viele verschiedene Aufgaben und Tätigkeiten. Es kam aber auch schon vor das ich hauptsächlich zum Kaffeekochen in einer Abteilung war aber das gehört wohl auch dazu.
Alle sehr nett.
Gleitende Arbeitszeit. Das ist super!
Wir können uns nicht beklagen.
Die Ausbilderinnen sind sehr lieb und haben immer ein offenes Ohr für uns. Egal ob berufliche oder privat Sorgen, man kann immer zu ihnen kommen.
Wir dürfen selbstständig ein Azubiprojekt durchführen und haben auch einen eigenen Instagram Kanal.
Sehr abwechslungsreich
Wir fühlen uns nicht als Azubis, sondern werden in die Teams integriert.
Super angenehm. Man fühlt sich wohl!
Weiterentwicklung wird gefördert.
Gleitzeit
Meine Ausbilderinnen sind total lieb und haben immer ein offenes Ohr für uns. Sie stehen auch am Wochenende telefonisch für uns zur Verfügung.
Die Abteilungen sind abwechslungsreich und durch das Azubiprojekt wird unsere Selbständigkeit gefördert.
Wir werden von allen Kollegen toll integriert.
Wenn man motiviert ist und sich selbst zeigt, steht einem keiner im Weg.
Gleitzeit auch während der Ausbildung.
Im Vergleich zu anderen ausbildungen und Arbeitgebern super!
Super freundlich und lieb! Immer ein offenes Ohr, sei es wegen einem beruflichen oder privaten Thema! Es wird sehr sehr viel ermöglicht und eigentlich nichts sofort mit Nein beantwortet. Es wird eigentlich immer versucht im Interesse des Azubis zu handeln. Bekommt immer ehrliche Antworten. Vorallem im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben wird sich sehr gut um einen gekümmert. Viele Freiheiten auch während der Ausbildung, was es einfach woanders nicht gibt.
Immer abwechslungsreich und lehrreich. Super nette Kollegen. Auch wenn man sich nicht mit allen super verstehen kann. Aber dies ist normal für grosse Firmen.
Man wird respektvoll behandelt und wenn man nicht das Gefühl hat, dann hat man immer die Chance zur Not über die Ausbilder zu gehen.
Keine Bahnticket kosten Übernahme bei Auszubildenden. Es ist auch auffällig das alle positiven Bewertungen anderer Auszubildenden zum gleichen Zeitpunkt geschrieben wurden.
Sieht man so gut wie nicht es sei denn man geht auf sie selber zu.
Die Ausbilder an sich haben mit der „Ausbildung“ nichts zu tun. Es sind die Abteilungsleiter / Teamleiter bei denen man lernt.
Aufgrund der Gleitzeit ist man immer super flexibel und kann sich seinen Tag sehr gut einteilen :)
Unsere Ausbilderinnen sind einfach super lieb, man kann mit ihnen über alles reden und sie kümmern sich immer um einen - egal was ist :)
Durch die anderen Azubis, sowie Kollegen ist der der Spaßfaktor enorm hoch, sodass man immer gerne zur Arbeit kommt :)
Man wird immer sehr gut eingearbeitet und kann auch immer Fragen stellen wenn etwas unklar ist, außerdem hat man eigentlich immer was zu tun. Langeweile kommt definitiv nur selten auf!
Da wir etliche Abteilungen während unserer Ausbildung durchlaufen, ist es immer sehr abwechslungsreich und man lernt immer was Neues!
Dass wir ernst genommen werden, ein hohes Maß an Verantwortung bekommen und somit das Vertrauen unseres Arbeitgebers haben.
Viele Azubis mit denen man sich austauschen kann. Vorallem bei Schulungen, in der Schule, bei Seminaren in Rotenburg und internen Unterweisungen hat man immer mit den Azubis zu tun.
Durch die Gleitzeit können wir uns die Arbeitszeit flexibel einteilen. Es gibt zwar Abteilungen in denen man eine Zeitvorgabe hat, jedoch auch dort kann man Vereinbarungen treffen, falls einem etwas dazwischen kommt.
Egal mit welchem Probelm man zu unseren Ausbildern geht, man trifft immer auf ein offenes Ohr.
Selbst mobil bieten Sie zu jeder Zeit ihre Hilfe an, wenn irgendetwas ist.
Dafür, dass Sie so viele Azubis haben, um die sie sich kümmern müssen, versuchen Sie jedes Problem lösen zu können.
Unterweisungen, Seminare als auch andere Teamaktivitäten die unser Arbeitgeber anbietet, werden attraktiv gestaltet.
Von Abteilung zu Abteilung merkt man was einem mehr gefällt und was weniger.
Tipp: Auf die eigene Einstellung kommt es an, ob man wirklich will, oder nicht!
Abteilungsabhängig. Mal ist mehr, mal ist weniger zu tun.
Dennoch gibt es viel Abwechslung und viel zum Ausprobieren, da es einige Abteilungen gibt, die ein Azubi durchläuft in seiner Ausbildung.
Auch Projekte, wie das Azubi-Projekt, welches wir selber organisieren dürfen, bietet die Novitas BKK an.
Begegne ich anderen mit Respekt, so bekomme ich dies zurück.
Natürlich gibt es mal Menschen mit den man nicht auf einen grünen Zweig kommt, jedoch muss ich sagen, dass man vernünftig behandelt wird und ernst genommen wird, bei dem was man in der Ausbildung tut.
Es wird echt viel für die Azubis getan, sowas hat man in anderen Unternehmen mit sicherheit nicht. Man kümmert sich sehr stark um die Weiterbildung und man hat nie das Gefühl etwas "schlechteres" zu sein als andere Mitarbeiter.
An sich ist die Arbeitsatmosphäre gut. An manchen Tagen herrscht natürlich auch mal dicke luft zwischen den ein oder anderen Mitarbeitern, aber dafür wird schnell eine Lösung vom Teamleiter oder sonstigen zuständigen gesucht, damit das Arbeitsklima der anderen nicht beeinflusst wird.
Karrierechancen sind auf jeden Fall gegeben, es kommt nur drauf an, was man draus macht.
Da man bei der Novitas BKK Gleitzeit hat, sind die Arbeitszeiten natürlich klasse. Nach Absprache mit der Abteilung in der man tätig ist, hat man innerhalb der Kernarbeitszeit die freie entscheidung, wann man kommen/gehen möchte.
Top!
Die Ausbilder sind immer hilfsbereit. Sie geben einem das Gefühl, dass sie sich wirklich für ihre Azubis interessieren und kümmern sich, wenn es Probleme geben sollte. Man könnte fast schon meinen die Beiden seien "beleidigt", wenn sie mal einige Zeit nichts von ihren Neuzugängen hören. :D
Durch viele Kampagnen, nette Mitarbeiter und viel Abwechsung (Schulungen, Unterweisungen, Berufsschule, Seminare... etc.) ist auf jeden Fall ein gewisser Spaßfaktor gegeben und es wird nur sehr selten Langweilig. Allerdings, wie in den meisten Ausbidungsberufen, muss man auch in manchen Situationen die Zähne zusammen beißen und sich anstrengen - zB. wenn die Klausurenphase in der Berufsschule startet. Auch in vielen Situationen, mit Mitarbeitern oder im Umgang mit Kunden, muss man auch in der Lage sein Ernst zu bleiben.
Im ganzen sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich dadurch, dass man sehr viele verschiedene Abteilungen in der Firma durchläuft. Natürlich kommt es auch vor, dass man die erste Zeit in einer Abteilung typische "Azubi-Aufgaben" machen muss, aber trotzdem versuchen die mitarbeiter einem jeden Tag etwas neues beizubringen, so dass man am Ende tiefe Einblicke in sämtliche Aufgebenbereiche einer Krankenkasse gesammelt hat.
2 Tage die Woche Berufsschule, 4 mal eine Woche Seminar in Rotenburg (nur im ersten Lehrjahr), viele Schulungen und Unterweisungen, etwa alle 2 Monate wechsel in eine neue Abteilung, Kampagnen an denen man sich beteiligen darf etc.
Die meisten Mitarbeiter sind sehr respektvoll, sogar im umgang mit uns Azubis. Obwohl man die Abteilungen so oft wechselt und es dadurch schwierig ist eine gute "Bindung" zum Team aufzubauen, wird man meistens von anfang an super von den Mitarbeitern integriert und als vollwertiges Mitglied mit Respekt behandelt. Auch unterhalb uns Azubis ist der Umgang sehr Respektvoll. Wir verstehen uns, auch mit den anderen Lehrjahren, sehr gut. :-)
Wir sind sehr viele Azubis. Ein ständiger Austausch ist möglich :) Sehr sehr gutes Klima zwischen allen, was ich so noch nicht erlebt habe.
Je nach Bedarf durchaus Chancen auf eine unbefristete Übernahme. Generell gute Übernahmechancen! Fortbildungen möglich!
Gleitzeit :D
Kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld. Dafür überdurchschnittliche Vergütung! Mehr als fair! Kosten für Büromaterialien werden übernommen... Fahrtkosten erstattet... Seminarkosten werden übernommen.
Haben immer ein offenes Ohr, egal um welches Thema es geht! Immer erreichbar....
Versuchen immer bestmöglich zu unterstützen!
Man hat auf jeden Fall Spaß bei der Arbeit und zudem bei den weiteren außerbetrieblichen Maßnahmen (z.B. Unterweisungen, Seminare) die Möglichkeit sich auch mit seinen Mitazubis auszutauschen.
Sehr abwechslungsreich und vielfältig. Man hat die Möglichkeit auch zu Lernen, egal ob für die Schule oder für die Abteilung.
Man lernt viel Neues! Duurch den Wechsel durch 12 Abteilungen hat man stetig neue Einblicke!
Ich wurde zu jeder Zeit mit Respekt behandelt und mir wurde immer Freundlichkeit entgegengebracht. Und selbst wenn es mal eine "Meinungsverschiedenheit" gibt, lässt sich das sofort mit einem Gespräch aus der Welt schaffen.
So verdient kununu Geld.