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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge-echtes BGM
- wahrnehmen und verarbeiten der Bedürfnisse der Menschen an der Front
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nstob Springe ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich als nicht gut erachten. Z.Bsp. beiebliches Gesundheitsmanagment. Kann ich im Aussendienst NICHT erkennen. Sport wird Mittwoch NAchmittag angeboten. Da ist der Aussendienst unterwegs. Selbst wenn so etewas vormittags angeboten würde, die Leute habe bisu einer Stunde Anfahrtszeit. Sie werden nicht zu bestimmten Zeiten kommen, wenn Abfahrt 2 h später ist. Zuschuss zu Fitnesscentern ( man kann ja auch NAchweis nach Gesundheitkursen , wie Rückenfitness verlangen) wird nicht angeboten. Es gbit Firmen, in denen ungünstige Arbeitszeit ( was der ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Möglichkeiten sind schon recht eingschränkt.
