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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter:innen, die bei NTT Germany eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen NTT Germany als Ausbildungsbetrieb weiter, während 5 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Viele Hilfsbereite Mitarbeiter. Gute IT-Ausstattung.
Viele Azubis haben nicht eine Minute Praxiserfahrung geboten bekommen in 3 Jahren Ausbildung.
Mehr Aufgabengebiete und Projekte schaffen für Azubis oder es sein lassen mit Auszubildenden.
Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Je nach Standort jedoch sitzt man nur im Home Office und muss selber lernen.
Die Karrierechancen sind gleich 0. Man bekommt nur sehr schwer eine Übernahme ins Unternehmen nach der Ausbildung.
Arbeitszeiten sind angenehm mit dem Gleitzeitmodel.
Vergütung ist weit unter dem Durchschnitt und für München sehr Fragwürdig.
Die Ausbilder sind sehr Nett und kümmern sich um dich bei Fragen. Erreichbarkeit ist ein Manko, deswegen 4 Sterne.
Die Ausbildung macht bedingt Spaß, wahrscheinlich auch durch Corona.
Man bekommt schnell viel Verantwortung übertragen.
Einsatz in ein einzigem Kundenprojekt mit monotonen Aufgaben.
Es kommt immer darauf an wer vor Ihnen steht. Habe sowohl Positive als auch Negative Erfahrungen gemacht.
Arbeitszeiten
Umgang mit Kollegen
Zusammenhalt unter Kollegen
Ausbildungsvergütung
Tätigkeiten während der Ausbildung
Den Azubis mehr zutrauen und Abwechslungsreiche bzw fordernde Ausbildung gewährleisten.
Ebenfalls Top! Vor Corona alle 2 Wochen mit den Kollegen Fußball in der Soccerhalle gespielt. Im Büro und auch beim Kunden ist der Umgang mit Kollegen immer toll gewesen.
Unbefristetes Übernahmeangebot, wenn man sich nicht unbedingt schlecht anstellt, sind die Chancen hoch, übernommen zu werden. Mit Zertifizierungen in der Tasche kann man auch gehaltstechnisch mit einem ordentlichen Angebot rechnen.
Überstunden sind fast nie vorgekommen und wenn, konnte man diese abfeiern. Das arbeiten bei der NTT war wirklich sehr angenehm als Azubi.
Durchschnittlich. Bei der Firmengröße und dem Gehalt, was die NTT durch den Einsatz von Azubis einspart ( im Vergleich zu engineers) , dürfte die Vergütung gern etwas höher sein. Vergleichbare Firmen zahlen ca 100-150€ mehr im Monat.
Menschlich Top, nur leider haben die Ausbilder kaum Zeit für die Azubis bzw. Kriegen sie keine Zeit freigestellt, um sich um Azubis zu kümmern. Da ist es natürlich verständlich, dass sie sich nicht vollumfänglich um Azubis kümmern können. Kann man ihnen also nicht wirklich übelnehmen. Das muss intern einfach anders geregelt werden.
Vor Corona definitiv besser gewesen, kann man aber teilweise auch nachvollziehen.
80% der Aufgaben hier am Standort sind Techniker-Einsätze, bei denen man stumpf Geräte ein- und ausbauen muss.
Siehe oben.
Top!
Keine garantierte Übernahme und ein Einstiegsgehalt was ca. 20 - 25% unter dem Branchendurchschnitt liegt
Leider sehr weit vom Branchendurchschnitt entfernt (min. 150€ weniger als andere Azubis in der Berufsschulklasse)
Der Wille, die Ausbildung zu verbessern und zu strukturieren ist da, das ist dann aber auch schon alles... Sehr unstrukturiert, Ausbilder schlecht erreichbar und das Budget für die Ausbildung ist ziemlich minimalistisch gehalten
Nachdem man durch alle für den Beruf unrelevanten Abteilungen durchgereicht wurde, bekommt man sogar relativ interessante Projekte an denen man mitarbeiten kann. Die Tätigkeiten an sich sind aber zu 90% Learning-by-Doing und folgen keinem festen Plan/Struktur
Leider nicht viel. Da Ich nach der Ausbildung gemerkt habe, dass man inhaltlich fast nichts aus der IT lernt
Keine Kommunikation, schlechte Ausbildung und überhaupt keine Wertschätzung.
Jeder Standort benötigt einen festen Ansprechpartner für Azubis. Außerdem auch einen technischen Ansprechpartner. Es muss einen festen Plan für die verschiedenen Abteilungen geben. Bitte keine falschen Versprechungen den Azubis mitteilen.
Durch viel Spaß an der Arbeit mit anderen Mitazubis ist die Atmospähre sehr gut.
Von Vorne rein wusste man, dass nach der Ausbildung das Gehalt feststeht und nicht verhandelbar ist. Aber dadurch dass es ein großer Laden ist sind die Aufstiegsmöglichkeiten schon etwas möglich
Flexible Arbeitszeit
Ist sehr weit unten, selbst bei Versicherungen und kleinen Läden bekommt man eine bessere Vergütung. Die Vergütung war grundsätzlich 200€ Netto weniger als bei den Klassenkameraden
Leider sehr inkompetent. Arbeitet nur Teilzeit und davon nur die Hälfte der Zeit für Azubis. Hat nie Zeit, wenn man Fragen hat dann werden diese an andere Mitarbeiter weitergeleitet. Zusätzlich sitzten die Ausbilder alle an anderen Standorten. Am Standort Bad Homburg (Hauptsitzt) gibt es keine Ausbilder.
Der Spaßfaktor hängt vollkommen an den anderen Mitazubis. Ohne Sie wäre es nur 1 von 5 Sternen
Hauptsächlich eintönige Aufgaben. Leider werden meistens die Azubis nur als billige Arbeitskraft benutzt. Lagerarbeitern, Aufkleber aufkleben und Inventarisierung stehen dort leider zur Alltagsordnung. Richtige IT Aufgaben und Projekte sind höchstens einmal im Montag möglich
Wenig bis keine Variationen. Andere Mitarbeiter haben auch oftmals keine Lust Azubis etwas zu zeigen.
Leider fühlt man sich durch dieses Gesamtpaket nicht wirklich wertgeschätzt.
Die Ausbildungsabteilung soll die Kommunikation verbessern und nicht böse sein, wenn ein Azubi Kontakt mit dem Management hat. Es kam rüber als Neid.
Prinzipiell bietet die Firma eine Unbefristete Übernahme an, allerdings ohne Garantie und man muss sich selbst darum kümmern. Ich habe meine Zusage ziemlich spät bekommen, was neben dem Prüfungsstress nicht ein gutes Eindruck hinterlassen hat.
Volle Flexibilität (ausgenommen während der Berufsschule). Es gibt keine “Kerngeschäftszeiten”. Weil mir die Arbeit Spaß gemacht hat, hatte ab und zu mal einige Überstunden. Die Firma kümmerte sich trotzdem um eine Ausgleichsmöglichkeit
Die Ausbildungsvergütung war durchschnittlich. Die Firma zahlt keine Weihnachts- bzw. Urlaubsgelder aus. Man kann als Azubi durch viele Reisen durch Spesen etwas extra verdienen. Das hat mir sehr geholfen.
Die Ausbilder vor Ort sind super gewesen, die Kommunikation mit den Vorgesetzten könnte besser sein.
Die Ausbildung hat sehr viel Spaß gemacht. Berufsschule war leider sehr schlecht, aber im Büro fühlte ich mich wie im 2. Zuhause
Ich könnte an vielen Projekten für sehr bekannte Firmen mitarbeiten und in vielen Fällen die Projektumsetzung komplett übernehmen. Außerdem habe ich sehr sehr viel gereist, was mir Spaß gemacht hat.
Ich habe jeden Tag irgendwas anderes gemacht.
Die Firma hat sehr viel vertrauen in die Azubis. Meine Kollegen sind sehr freundlich und achten sehr darauf das ein Azubi nicht überfordert wird.
Unterdurchschnittlich
Wenn vorhanden
Arbeitsklima, sehr moderner Arbeitsplatz
Ausbildungsvergütung, Möglichkeit Ausbildung zu verkürzen sehr schwer
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