9 Mitarbeiter:innen, die bei NürnbergMesse eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
9 Auszubildende empfehlen NürnbergMesse als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Man fühlt sich sehr stolz Teil eines großen und renommierten Unternehmens zu sein.
Flexibilität durch moderne Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung.
Da man einen Einblick in viele Abteilungen und Bereiche erhält, hat man viele wechselnde Kollegen und Ausbildungsbeauftragte.
Sehr viele verschiedene, interessante und zum Teil täglich wechselnde Aufgaben.
Von Facility Services bis zum Controling. Der Ausbildungsplan ist sehr Facettenreich.
Der Ton unter den Mitarbeitern ist sehr professionell.
Die Gesamte Unternehmensphilosophie und Wertschätzung im Unternehmen.
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Ich habe in meiner bisherigen Ausbildung nichts entdeckt, was verbessert werden sollte.
Es wird sehr auf die Einhaltung der Arbeitszeiten geachtet. Es gibt Gleitzeit.
Sehr gute Bezahlung.
Alles sehr freundlich und hilfsbereit.
Viele verschiedene Aufgaben. Regelmäßiger Abteilungswechsel. Auch Verantwortungsvolle Aufgaben werden an Azubis übertragen.
Regelmäßiger Abteilungswechsel sowie unterschiedliche Veranstaltungen sichern eine gute Variation.
Das Beste bei der NürnbergMesse ist das kollegiale, freundschaftliche Arbeitsumfeld.
- Job-Rotation mit Einblick in verschiedene Abteilungen
- je nach aktueller Abteilung oft spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- mehrere Schulungen für Azubis (Microsoft Office Programme, Vertrieb, Knigge)
- flexible Arbeitszeiten
- hohe Ausbildungsvergütung im Gegensatz zu vielen anderen Arbeitgebern in der Veranstaltungsbranche
- regelmäßige Feedbackgespräche
- hoher Zusammenhalt und Gemeinschaftsfaktor unter den Auszubildenden
- je nach aktueller Abteilung auch mal wenige oder langweiligere Aufgaben
- geringe Verantwortung und kaum eigenständige Projekte
- oft etwas starre Prozesse, wenig Raum für Flexibilität und Veränderungen
- Übernahmeprozess eher als Kampf zu bewerten
Alles in Allem würde ich zusammenfassen, dass die Ausbildung bei der NürnbergMesse einen guten Start ins Berufsleben bildet. Mit teils spannenderen teils langweiligeren Abteilungen und Aufgaben gewinnt man einen umfassenden Einblick in die Arbeitswelt und in das Messegeschäft.
Leider fehlt gegen Ende der Ausbildung ein bisschen das Gefühl, dass der NürnbergMesse daran liegt seine Azubis im Unternehmen zu halten. In der Regel kommt mit persönlicher Anstrengung jeder unter, der nach der Ausbildung gerne bleiben möchte. Und wenn man irgendwann das Unternehmen verlässt, so bin ich der Meinung, dass der hohe Stellenwert des Unternehmens sowie das vielseitige erlangte Wissen zumindest für einen Pluspunkt im Lebenslauf sorgen und einem viele Türen für die Zukunft öffnen.
Sehr kollegiales Umfeld
Es herrst ein gutes Miteinander
Die Firma leistet viel für die Mitarbeiter
Das Azubis nicht die gleichen Voraussetzungen an Material erhalten können wie Mitarbeiter.
Den Übernahmeprozess für Azubis/ Studenten verändern.
Einen mobileren Arbeitsplatz schaffen
-Abwechslunsgreich
-tolles Arbeitsklima
-tolle Mitarbeiteraktionen
Tolles Betriebsklima, wie eine große Familie!
Ich denke gut, noch nicht so weit um über die Übernahme zu sprechen.
Gleitzeit ist super!
Absolut abwechslungsreich und spannend!
Man wird als voller Mitarbeiter behandelt und geschätzt!
Durch flexible Arbeitszeiten und entgegengebrachtes Vertrauen kann man sich seinen Arbeitstag zu einem großen Teil selbst gestalten. Außerdem bekommt man durchaus Verantwortung übertragen und darf schon auch mal bei wichtigen Terminen mit dabei sein.
Die Übernahmechancen könnten besser sein. Zwar werden jährlich einige Azubis übernommen, allerdings werden auch gerne externe Bewerber für Stellen eingestellt, die auch an Azubis gegeben werden könnten.
Gute Gemeinschaft zwischen den Azubis. Auch in den einzelnen Abteilungen bzw. übergreifend überwiegend tolle Atmosphäre. Azubis werden meist gut in die Abteilungen integriert.
Flexibles Gleitzeitsystem
In jeder Abteilung gibt es einen Ausbildungsbeauftragten, der sich um den Azubi kümmert und Feedback gibt sowie jederzeit für Fragen zur Verfügung steht.
Durch das Durchlaufen vieler verschiedener Abteilungen ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich und vielseitig. Es werden hier auch Abteilungswünsche berücksichtigt, sodass man selbst steuern kann, welche Bereiche und Abteilungen man gerne näher kennenlernen will.