3 Mitarbeiter:innen, die bei null821 media services eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,4 von 5 Punkten.
0 Auszubildende empfehlen null821 media services als Ausbildungsbetrieb weiter, während 3 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Schlimmer geht's nicht! Rennt weg!
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Werde menschlich. Hör auf die Azubis den Tag zur Hölle zu machen und vergüte sie korrekt.
Arbeitsatmosphäre
Man wusste nicht so richtig wen man vertrauen kann.
Karrierechancen
Keine Ahnung, bin dort nicht mehr lange geblieben. Habe es 1 Jahr lang ausgehalten (ich frag mich immer noch wie??) und habe die Ausbildung abgebrochen und wo anders vollendet. 100% richtigen und beste Entscheidung.
Arbeitszeiten
08:30 / 09:00 - 17:00 / 17:30
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsgehalt = Minijob!
Die Ausbilder
Auf Papier ist der Chef der Ausbilder, jedoch hat er mit Gestaltung 0 zu tun. Dies übernehmen die andere Mitarbeiter. Die Führungskräfte sind meistens nett, solange der Chef nicht im Raum ist. Sobald er da ist, benehmen sie sich wie er. Cholerisch.
Spaßfaktor
Weinen auf der Toilette? Check! 80% Arbeit leisten müssen, was gar nicht mit der Ausbildung zu tun hat? Check!
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe mich gefragt was für eine Ausbildung ich eigentlich mache? Putzfrau, Paketdienst ...?? Weil eine Ausbildung zur Mediengestalterin war das auf jeden Fall nicht!
Variation
Joa, wenn es dir gefällt Pakete zu verpacken, Müll wegbringen, Kaffeemaschine zu reinigen, Spülmaschine ein- und ausräumen, Inventar zählen (Stifte, usw.), Toiletten putzen, Pakete annehmen, Geschenke verpacken (privat für Chef), usw.? Dann ja, haha!
Respekt
Du bist Auszubildende, heißt du wirst nur als billiger Mitarbeiter gesehen. Da verdient man ja kein Respekt und man wird unmenschlich behandelt. Ständig beleidigt, man sei doof und man bekomme nichts hin, weil man ja verlangt, dass man als Azubi alles sofort hinbekommt, ohne es je beigebracht bekommen zu haben.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herrisches Auftreten, Kindisches, Cholerisch, herablassendes, arrogantes, rechthaberisches Verhalten. Nutzt seine Position aus und ggf. springen andere nach dazu und unterstützen kräftig. Dann fühlt man sich, erniedrigt, gedemütigt, und wehrlos. Projektmappen, Versandmaterial o.ä. werden durch die Gegend geworfen und Mitarbeiter müssen sie wieder aufsammeln. Absoluter Psycho-Terror.
Kameraüberwachung, die auch live angesehen wird.
Die Ausbildung hat keine Qualität und man wird nur als billige Arbeitskraft für alles mögliche eingesetzt.
Wirklich wichtig sind nur die perfekt erledigten Azubiaufgaben. Die Ausbildung ist Nebensache. Es gibt Listen, was der Azubi an ausbildungsfremden Tätigkeiten an welchen Tagen zu erledigen hat, aber keinen Lernplan, was wann in der Ausbildung vermittelt werden soll.
Das Ausbildungsmaterial ist mangelhaft.
Er ist absolut nicht konfliktfähig, von sich selbst in seiner Position überzeugt und im Zweifelsfall sind immer die Mitarbeiter schuld. Nie er selbst.
Macht eure Ausbildung hier auf KEINEN Fall! Macht lieber ein Jahr Pause bevor euch diesen Stress antut! Er schlägt definitiv auf die Psyche!
Verbesserungsvorschläge
Andere Bewertungen sind hier schon drauf eingegangen. Ich denke hier ist Hopfen und Malz verloren. Es wird sich nichts ändern, da die Vorgesetzten sich nicht ändern.
Arbeitsatmosphäre
Absolut Toxisch. Man kann es nur falsch machen. Man wird angeschrien, beleidigt, gedemütigt und belehrt, was für ein schlechtes Benehmen man hätte. Man wird von anderen bloß gestellt. Unterste Schublade. Keine Konstruktive, objektive Diskussion. Meetings sind nur dazu da, die Mittarbeiter zu erniedrigen oder darauf hinzuweisen, dass sie ihre Arbeit nicht richtig machen. Entschuldigungen kommen nur in höchsten Ausnahmefällen, da der Vorgesetzte ja immer recht hat.
Karrierechancen
Innerhalb der Firma keine, außer jemand geht. Dann vielleicht.
Arbeitszeiten
Immer fixe Zeiten, von denen nicht abgewichen werden darf. Überstunden gerne und viele, aber bezahlt oder ausgeglichen wird keine einzige. Man wird angemotzt, wenn man mal 5 Min. früher geht, aber die 30 Überstunden werden ignoriert. An diesem Tag gab es nichts mehr zu tun und für die Kollegen war es in Ordnung. Für „früher gehen“/„später ins Büro kommen“ muss man gute Argumente vorbringen und am besten grade nicht im Visier von ihm stehen.
Die Mittagspause ist sehr kurz, und wehe man überzieht, dann ist Stress angesagt.
Es gibt eine Stempeluhr.
Ausbildungsvergütung
Niedrig, aber wird pünktlich gezahlt. keine Benefits, Weihnachtsgeld etc. Keine Tankkarte oder andere Kostenunterstützung.
Die Ausbilder
Gab es nicht so wirklich.
Spaßfaktor
Die Mittagspause 30 Min.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele Azubiaufgaben, die NICHTS mit der Ausbildung zu tun haben. Aufräumen, Versand, Müll entsorgen etc. Gelernt hat man nur durch Eigeninitiative.
Variation
Es gibt einen festen Rhythmus, Hauptarbeitszeit ist Montags, der Rest der Woche muss trotzdem bis 17 Uhr gearbeitet werden, egal ob Arbeit da ist, oder nicht.
Respekt
Vom Vorgesetzten gar keinen. Von Kollegen, meistens.
Weitere Fremdwörter: Toleranz, Verständnis, Wertschätzung, z.T. mangelhafte Kollegialität
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Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man minutenlang überlegt und keinen Einfall hat, sagt das mehr als 1000 Worte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sprengt hier den Rahmen.
Verbesserungsvorschläge
Das sprengt hier den Rahmen.
Arbeitsatmosphäre
Ständiges Runtermachen und Cholerische Anfälle tragen nicht zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei...
Karrierechancen
Das Thema Übernahme wird zwar erst gegen Ende der Ausbildung besprochen. Trotzdem wird man schon lange vorher schlecht gemacht, damit hinterher das Gehalt möglichst gering bleibt. Lange Rede, kurzer Sinn: Für ein unterirdisches Gehalt klappt eine Übernahme meist problemlos...
Arbeitszeiten
Kaum mehr Freizeit, nachdem man täglich MINDESTENS bis um 17:00 / 17:30 im Büro sitzt. Oftmals auch länger. Freitags nicht früher Schluss, obwohl das in dieser Branche ohne Probleme möglich wäre und nicht unbedingt eine Seltenheit ist...
Ausbildungsvergütung
Kein Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld. Dazu recht niedriges Gehalt. Allerdings immer pünktlich
Spaßfaktor
Jeder Tag ist die Hölle. Das liegt nicht nur daran, dass man als Azubi eine "billige Putzkraft" ist oder sich nahezu nur um Dinge wie Müll oder Versand kümmern muss, sondern auch daran, wie man behandelt wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Über 50% nur "berufsferne" Dinge, wie z.B. Versand. Die Tätigkeiten, die tatsächlich mit dem Beruf zu tun haben, sind zu eintönig und oft nicht praxisorientiert (z.B. Übungen).
Variation
Der Wochenablauf steht nahezu immer fest. Es wird kaum Anderes gemacht.
Respekt
Respekt ist ein völliges Fremdwort. Man fühlt sich null wertgeschätzt - ganz im Gegenteil.
Die Ausbilder
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Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird null821 media services durchschnittlich mit 2.4 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden null821 media services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich null821 media services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.