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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr seltsam
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Sozialkompetenz erlernen
- Jemanden einstellen, der das Unternehmen führen möchte, so hat man das Gefühl als wäre eigentlich alles egal
- Ich fand es einfach etwas peinlich, da es niemanden gab, der Kompetenz zeigte/hatte "ein Team aus Ernährungswissenschaftlern" - das merkte man sofort.
Bewerbungsfragen
- Es gab eigentlich keine Fragen
- Fehlanzeige
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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