9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Erforderliche Flexibilität bei der Einstiegsebene bereits in Stellenausschreibung verdeutlichen
- Persönliches Gespräch mit "Peers" weniger formell gestalten
Zwei Case-Interviews zu den Themen Marktpotenzial und Produktentwicklung
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