Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei nxt statista ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
4 Praktikant:innen empfehlen nxt statista als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Man erhält einen umfassenden Einblick in den Beratungsalltag, ohne dass die Work-Life-Balance stark zugunsten der Arbeit beeinträchtigt wird. Ich konnte jederzeit mit meinen Kollegen sprechen, selbst wenn es um Gedanken und Ideen ging, die nicht unmittelbar mit meinem Projekt zu tun hatten. Sie standen mir stets ausführlich Rede und Antwort. Auch als Praktikant fühlte ich mich vollwertig ins Team integriert.
Eine detaillierte Erfassung der vorherigen Stationen und Kenntnisse der Praktikanten, sodass eine präzisere Abbildung ihres individuellen Lernpfads möglich ist. Dadurch wird sichergestellt, dass ihr Entwicklungsweg optimal gestaltet werden kann.
Die Arbeitsatmosphäre war ausgezeichnet. Alle Kollegen waren offen für anregende Gespräche, und es herrschte Verständnis, wenn jemand sich in einem fokussierten Arbeitsmodus befand.
Die allgemeine Wahrnehmung der Marke war sehr positiv, obwohl sie sicherlich noch Potenzial hat, um mit größeren Namen in puncto Strahlkraft gleichzuziehen.
Super ausgewogen, was positiv untypisch für eine Beratung ist.
Das Angebot an Schulungen ist gut und für Praktikanten noch ausbaufähig.
Exzellent! Man wurde stets auf Augenhöhe angesprochen und es wurde Raum für konstruktive Kritik eröffnet.
Die Aufgaben waren interessant und herausfordernd, aber für mich nicht komplett neu. Ich hatte bereits in einem operativen Projekt gearbeitet und war mit einem Großteil der Aufgaben vertraut, da meine vorherigen Jobs ein ähnliches Spektrum umfassten. Das Themengebiet war jedoch unbekannt für mich wodurch sich spannende neue Wissenstücke ergeben haben.
super transparenter und gut kommunizierter Bewerbungsprozess, viel Feedbackangebot, viele Teambonding Events und coole Office Kultur (gemeinsame Mittagessen), spannende Projekte bei denen man als Praktikantin auf Augenhöhe mitarbeiten kann
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Sehr gute Weiterbildungsangebot für Festangestellte, wobei das Angebot an Coachings/ Workhopsfür Praktikanten/ Werkstudenten noch erweiterbar ist
sehr angenehmes Betriebsklima: Obwohl es die Möglichkeit für Home Office gab, bin ich immer gerne ins Büro gekommen
es wird viel gearbeitet, aber die Freizeit hat einen hohen Stellenwert
guter Zusammenhalt, gefördert durch die vielen Teamevents und gemeinsame Mittagessen ect. und sogar Treffen außerhalb der Arbeit
sehr schönes und modernes Büro
Die Kommunikation hat in meinem Team sehr gut funktioniert
Wünsche bezüglich des eigenen Aufgabengebietes (der Projekte denen man zugeordnet wird oder Aufgaben innerhalb eines Projektes) wurden stets berücksichtigt
Es herrscht ein faires, vertrautes und äußerst produktives Arbeitsklima. Insbesondere von älteren Mitarbeitern und Vorgesetzten würden jedoch regelmäßiger Lob und Zuspruch nicht schaden. Die überschaubare Größe des Teams führt zu einem deutlich kollegialerem Verhältnis zwischen den Kollegen, als es bei großen Beratungen oftmals der Fall ist.
Ein "Hidden Champion" mit äußerst erfahrenen Beratern, der (noch) unter dem Radar fliegt. Bekannt ist hingegen die Datenplattform Statista, die 2007 durch LSP gegründet wurde und ihre Hamburger Niederlassung ebenfalls vor Ort hat.
Relevante Aktivitäten sind mir nicht bekannt.
Die Räumlichkeiten tragen zu einem angenehmen und produktiven Betriebsklima bei. Mangels Kantine und großer Küche wird jedoch in den seltensten Fällen vor Ort gegessen, sondern in den nahegelegenen Restaurants und Lokalen.
Meetings finden regelmäßig statt - ebenso wie persönlicher Austausch unter den Kollegen. Gearbeitet wird in Einzelbüros; grundsätzlich stehen die Türen immer offen, allerdings neigt ein Großteil der Kollegen oftmals dazu, aufgrund projektbezogener Aufgaben in seine eigene Arbeit zu verfallen. Hier gilt es - gerade für neue Mitarbeiter - proaktiv auf Kollegen zuzugehen.
Trotz des deutlich höheren Anteils an männlichen Beratern genießen Frauen gleichermaßen Wertschätzung und verfügen über dieselben Aufstiegschancen.
Die Bandbreite an Projekten und vielschichtigen Aufgabengebieten erlaubt es jedem Mitarbeiter, seinen präferierten Bereich zu finden.