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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungDas man dort 30 Tage Urlaub hat und seine Überstunden abfeiern kann. Außerdem das den ganzen Tag das Radio läuft
kurze Raucherpausen werden akzeptiert, man muss aber vorher ausstempeln, wenn es heiß ist gibt es hin und wieder mal ein Eis
Dass ich dort nicht mehr arbeite.
Ich finde es frech, dass die ersten beiden Eingewöhnungstage im Nachhinein nicht bezahlt werden :(( man arbeitet einfach 2 tage die volle zeit umsonst dort, was eine absolute Frechheit ist!!!! Außerdem sammelt man viele Minusstunden wenn nicht genug zu tun ist
Zuviel um es hier jetzt aufzulisten
Kommi Ebene unterm dach im Sommer sehr heiss, die Ventilatoren helfen nicht richtig.
Es wird von jedem Bewerber ein 3-tägiges, absolut unentgeltliches Probearbeiten über 12 Stunden verlangt. Selbst, wenn man später den Job bekommt, erhält man noch nicht mal eine symbolische Entlohnung oder eine Aufwandsentschädigung für Fahrtkosten etc. Unverschämt! So kommt ODLO natürlich kostengünstig durch die Saison... Der Geschäftsführer schwärmte beim Bewerbertag in den höchsten Tönen - die Realität sind dann ganz anders aus. Die angekündigten Männer, die die schweren Arbeiten übernehmen, habe ich vergebens gesucht. Wir Frauen schleppten die riesigen und viel ...
Man sollte dort wirklich mal alles richtig durch leuchten. Die Führungspositionen neu vergeben und mehr Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern wäre super. Außerdem ist es menschlich echt das letzte das man erst kurz vorher Bescheid bekommt (2-3 Tage vor ende) ob man den nun nochmal einen Vertrag bekommt. Rechtlich geht das ,menschlich echt das allerletzte
Leitende Lager-Mitarbeiter dringend austauschen! Die Geschäftsführung sollte mal 2Wochen täglich mind. 6Stunden im Lager arbeiten, dann kann sie sich wirklich mal ein Bild der Arbeit und der Mitarbeiter machen. Sonst nicht.
Der am besten bewertete Faktor von ODLO Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen halten so gut es geht zusammen, für soviele Frauen ist da echt wenig gezicke
Nette Kollegen
Die "normalen" Picker-Mitarbeiter arbeiten sehr gut und kollegial zusammen. Die leitenden Lager-Mitarbeiter mögen es nicht, wenn die Picker sich gut verstehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ODLO Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Lager im Moment nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten
Am Bewerbertag wurde vom Geschäftsführer auch die Arbeit im Versand als zukünftige Tätigkeit vorgestellt. Später stellte sich heraus, dass man dort als Saisonaushilfe überhaupt nicht eingesetzt wird.
