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OGF 
Ostdeutsche 
Gesellschaft 
für 
Forstplanung 
mbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OGF Ostdeutsche Gesellschaft für Forstplanung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OGF Ostdeutsche Gesellschaft für Forstplanung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Für die Personalbindung wird so viel wie möglich getan.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Neben einzelnen Kollegen bietet dieser Arbeitgeber im Rahmen der Forsteinrichtung nichts! Die Kommunikation mit dem Chef ist unangenehm und Probleme werden fast immer auf den Arbeitnehmer abgewälzt. Meist ist es eine bedrängende Atmosphäre. Jeder der etwas Integrität besitz bewirbt sich hier nicht! Versprechungen werden gegeben, aber selten eingehalten. Wenn man sich anstrengt, hat das keine positiven Auswirkungen.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OGF Ostdeutsche Gesellschaft für Forstplanung ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Im Vordergrund wird über Innovation und Verbesserung gesprochen, im Hintergrund sind Mitarbeiter einfach nur niedere Arbeitskräfte, Sachen werden versprochen, aber letztendlich selten eingehalten
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

nur für ausgewähltes Personal, sonst praktisch nicht vorhanden
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OGF Ostdeutsche Gesellschaft für Forstplanung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet OGF Ostdeutsche Gesellschaft für Forstplanung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden OGF Ostdeutsche Gesellschaft für Forstplanung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OGF Ostdeutsche Gesellschaft für Forstplanung als eher modern.
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