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OH22 
Data 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein sichtbares Bemühen um Verbesserung der Prozesse und Arbeitssituation
Es steckt immens viel Potenzial in der Firma, vor allem in den Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Aufgabenbereiche, Homeoffice, Nähe zu Microsoft
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird alles selbst gemacht, anstatt Arbeiten ordentlich zu delegieren und den Mitarbeitern vertrauen zu schenken.
Bewertung lesen
Priorisierung von nicht-wertschöpfenden Aufgaben
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter stecken und sich evtl. selber ein wenig zurücknehmen, damit selbstständiger gearbeitet werden kann
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Dringend einen Personalsachbearbeiter einstellen
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Stärkerer Focus auf Projekt- und Ressourcenmanagement
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von OH22 Data ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Klasse Kollegen, toller Zusammenhalt. Hier unternimmt man auch mal gerne außerhalb der Bürowände etwas, bei regelmäßigen Veranstaltungen oder zur Mittagspause.
5
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der kollegiale Zusammenhalt ist größtenteils sehr gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OH22 Data ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Praktisch keine weiterbildung
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OH22 Data wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet OH22 Data schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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