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OHE 
Maschinenbau 
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Nicht zu empfehlen!!!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den nicht angepassten kulturellen Führungsstil.

Verbesserungsvorschläge

Die gab es schon reichlich. Da liegen zuviel kulturelle Unterschiede zwischen.

Arbeitsatmosphäre

Hier kämpft jeder gegen jeden! Selbst die Betriebsratsmitglieder vertreten nur ihre eigenen Interessen, bzw. handeln im Interesse des Arbeitgebers. Chinesischer Geschäftsführer (Siehe auch Firma Schäfer Pumpen) sitzt auch dort im Hause. Jeder Mitarbeiter denkt von dem anderen Mitarbeiter er könnte ihn bei der Geschäftsführung anschwärzen Es herrscht vor allem bei den schlecht qualifizierten Mitarbeitern eine Arbeitsatmosphäre der täglichen Angst vor Kündigung.

Kommunikation

Eher über andere Kollegen statt mit Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht!!!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur den einzigen Vorgesetzten , das ist der chinesische Geschäftsführer. Das Verhalten entspricht der chinesischen Denkweise.

Interessante Aufgaben

Eher Langweilige, der einzige Kunde ist die Firma in China , gehört auch diesem Geschäftsführer

Gleichberechtigung

Kommt auf das eigene Selbstbewusstsein an

Arbeitsbedingungen

Manchmal arbeitet auch zur Aushilfe mal jemand im Betrieb . Rauchen in der Halle wird geduldet , herumlaufen ohne Sicherheitsschuhe auch kein Problem . Durch sehr hohe Mitarbeiter Fluktuation
darf jeder mal auch arbeiten übernehmen, die eigentlich von Fachkräften ausgeführt werden sollten. Jeder darf mal überall arbeiten, dass gewährleistet natürlich keinen Datenschutz in Bezug auf persönliche Daten und die Arbeitsqualität leidet auch darunter. Qualifizierte Zuarbeit aus anderen Abteilungen ist deshalb nicht gewährleistet.
Wem das alles nicht gefällt, darf dann gerne gehen. Die meisten gut qualifizierten Mitarbeiter gehen aber nach wenigen Wochen selbst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein entspricht halt dem der chinesischen Kultur

Gehalt/Sozialleistungen

Standard , Gehaltserhöhung nur für ausgewählte Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Dafür ist keine Zeit


Umgang mit älteren Kollegen

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