Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein nach Gutsherrnart geführtes Familienunternehmen, mit Führungskräften ohne Charakter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei diesem Unternehmen, ist der Mitarbeiter nur eine zu funktioniernde Resource. Macht man seinen Job Gut, gibt es keinerlei Anerkennung, unterläuft ein Fehler, hagelt es Abmahnungen. Und die gibt es auch, wenn die Krankmeldung einen Tag zu spät kommt. Gibt es Notfälle in der Familie, kann man sich am nächsten Tag einen Elfmeter abholen, wegen verlassen des Arbeitsplatzes vor Schichtende. Übernimmt man die Kinderbetreuung, weil der Partner nicht kann, gibt es nur Unverständniss (O-Ton: "Was interressiert mich Ihr Partner, die Bude muß rennen...). Selbst nach Jahren des Ausscheidens, Ärgere ich mich noch darüber. Mit den Kollegen kann man gut auskommen (sitzen ja alle in einem Boot). Über die Einstellung nach meiner Lehre habe ich mich sehr gefreut, leider hat mich das Unternehmen, mit seinen schlechten Vorgesetzten sehr Desilosioniert. Faire Arbeitgeber gibt es woanders. Plus, ich habe immer noch Kontakt zu einigen meiner Kollegen und wir treffen uns regelmäßig. Trotz der schlechten Atmosphäre, sind die Aufgaben Interessant gewesen, es gibt immer neue Herausforderungen.
Verbesserungsvorschläge
Achtet eure Mitarbeiter und schenkt Ihnen Vertrauen. Grösstes Manko ist die Kommunikation. Dadurch resultierend, gibt es intrigen und Politische Machtkämpfe, die dem Ziel keinesfalls dienen.
Vorgesetztenverhalten
In keijer Herachiebene gibt es auch nur irgendeine positive Führungskultur!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen