Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
DiensthandyDie Herstellung hochwertiger Möbel
Bossing wird nicht verhindert.
Sind nicht in der Lage, ein Arbeitszeugniss auszustellen.
Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken
Wieder mehr "wir" anstatt "ich".
Der am besten bewertete Faktor von Oldenburger Möbelwerkstätten ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Toller Möbelbau im Yachtbau
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oldenburger Möbelwerkstätten ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absoluter Nasenfaktor. Alles nur hinterm Rücken. Abteilungsleiter haben teilweise keine andere Weiterbildung als die normalen Angestellten.
Hauptsache, man steht gut da.
Auch wenn ein Projekt komplett scheitert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wieder Nasenfaktor
