Nasenfaktor und Nähe zur Geschäftsführung entscheiden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oldenburger Möbelwerkstätten GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bossing wird nicht verhindert.
Sind nicht in der Lage, ein Arbeitszeugniss auszustellen.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr "wir" anstatt "ich".
Arbeitsatmosphäre
Selbst unter "Kollegen" ist sich mittlerweile selbst der nächste.
Kommunikation
Konstruktive Kritik ist nur dann erwünscht, wenn ein Vorgesetzter sich damit profilieren kann.
Kollegenzusammenhalt
S.o.
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache, man steht gut da.
Auch wenn ein Projekt komplett scheitert.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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