10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Flexibilität aber kurzsichtig und unfähig, Prioritäten zu setzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OLX Group GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Arbeit von zu Hause und im Ausland, gutes Gehalt, gute Sozialleistungen. Frühstuck im Buro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Karrieremöglichkeiten, unklare Kommunikation und die obere Führungsebene ist nicht in der Lage, Prioritäten zu setzen.
Sie haben viele Leute entlassen, ohne die Parameter klar zu erläutern, und sie haben über die Gründe für die Entlassungen gelogen und behauptet, sie hätten das Büro geschlossen, was sie MEINER MEINUNG nach nie beabsichtigt haben.
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie klarer in Ihrer Entscheidung, Hunderte von Menschen zu entlassen, andere aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Hang von den team ab
Kommunikation
Viele Geheimnisse der oberen Führungsebene und unklare Offenheit gegenüber den Arbeitnehmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bad HR and product practices. Absolutely can't recommend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei OLX Group GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life balance is very good. No one cares if you work or not.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Shaddy HR practices
- Terrible product development practices (it shows, the product is a mess)
- Organizational structure is a mess. PMs have to validate with 10 other people to make a simple change.
- Product is buggy and full of tech debt.
- The pace of work is so slow that one could possibly have 2 full time jobs and still be a high performing employee at OLX. It's great for people who don't want to work!
Arbeitsatmosphäre
Boring and below average people.
Image
OLX Group is owned by a company that has assets in Russia
Work-Life-Balance
No one cares if you deliver or not. It's super chilled.
Karriere/Weiterbildung
Career growth only happens after staying many years in the organization and rubbing elbows with key people. This is so bad that I applied to an internal leadership position, got refused and NEVER GOT ANY FEEDBACK about why. When I approached the hiring manager to get some feedback he didn't reply, just ignored.
Kollegenzusammenhalt
No one speaks to anyone outside their teams. It's super siloed. Full of below average people.
Vorgesetztenverhalten
Leaders are mostly bureaucrats.
Kommunikation
No one speaks to anyone outside their teams. It's super siloed.
Gehalt/Sozialleistungen
HR has some very shady practices. For example: salaries are raised only once a year. The raise happens in April, but it is only communicated in June. So employees receive the difference between their old salary from April, May and June in the June salary. I received a letter showing a 24% increase in my salary (my salary was super outdated thanks to another shady HR practice). This letter was signed by my manager. But since I left in July, OLX HR decided to NOT PAY my salary increase. So, basically, they scammed me of my April, May and June salary.
Interessante Aufgaben
The platform is old and full of tech debt. It's veeeery slow and uninstering to work with it.
Product management practices are a joke. Most product managers are in fact project managers. A looooot of the PMs and UX designers NEVER talked to customers in their whole OLX tenure. The research department actively discourages PMs and designers to speak to customers and put all sorts of barriers for this not to happen. If you are a good PM that understand stuff described in Inspired and Continuous Discovery Habits, DO NOT JOIN. Fun fact: most PMs and UX designers in OLX never read those books.
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Employer who cares about its employees
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OLX Tech Hub Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great working conditions with daily catering, coffee, fruits, coke, mate etc. for free
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
A bit choatic at times
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Platz zu arbeiten nette Kollegen und super Umgebung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OLX Tech Hub Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War offen Kommunikation und die beste waren die hochqualifizierte Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht oft Entscheidungen schnell getroffen
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungen treffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekte Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OLX Tech Hub Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Very good work - life balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Senior software developer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OLX Group GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anfangs Hui dann Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OLX Tech Hub Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pride is the top value
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei OLX Tech Hub Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Schein statt Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OLX Tech Hub Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Love it here!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei OLX Tech Hub Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OLX Tech Hub Berlin durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 0% der Bewertenden würden OLX Tech Hub Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OLX Tech Hub Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.