7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann ich nicht guten Gewissens weiter empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Respekt und finanzielle Anerkennung für die Angestellten
Image
Niemand kennt diese Firma
Work-Life-Balance
Der Bereitschaftsdienst ist weckt einen meist mehrmals pro Nacht und Verständnis oder extra Urlaub bekommt man nicht.
Karriere/Weiterbildung
Meetups muss man selbst zahlen
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Gehaltserhöhung durchzubekommen fühlt sich an wie ein 6er im Lotto
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung super. Die Führungsetage hat aber eine chronische Abneigung sich an Absprachen zu halten
Gleichberechtigung
Nur Männer
Interessante Aufgaben
Ein langweiliges Ticket nach dem anderen und interessante Software wird nicht eingesetzt. Zeit um neue Dinge einzuführen und zu erforschen hat man seltenst
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Weibliche Angestellte in Verwaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home Office, Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang meiner Tätigkeiten in 2013 gab es wenige soziale Anlässe für Mitarbeiter. Aber in den letzten Jahren wurden diese langsam eingeführt. (Weihnachtsfeiern, Geburtstagsgeschenke für Mitarbeiter) Könnte aber noch weiter ausgebaut werden!
Verbesserungsvorschläge
Kaffee wird bereitgestellt, Obst und Snacks wären auch nett!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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OMC
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitgehend freies arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz, Mitarbeiter Zusammenhalt, Kommunikation mit dem Leiter
Verbesserungsvorschläge
Neu Strukturierung, Team building, Führungswechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Support und Systemadministration
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein kleiner Webhoster, bei dem man gut arbeiten kann. Man kann sich gut in die Firma einbringen. Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
es könnten öfter soziale Events stattfinden (z.B. Weihnachtsfeier).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlendes Management und zu wenig Fachwissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Weiterbildungen und das Management hat keine Vision. Zudem ist kaum Platz für Innovation.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind in der Freizeit auf eigene Kosten durchzuführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma versucht jedem so wenig wie möglich zu zahlen. Die Qualifikation spielt dabei keine Rolle.
Sozialleistungen und sonstige Features sind nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Bewusstsein für Umwelt und Soziales. Überlegungen bzgl Barrierefreiheit wurden als Geldverschwendung abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Abteilungen wird zum Teil gegeneinander gearbeitet.
Zum Teil um individuell besser dazustehen
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist de facto nicht präsent. Motivation oder Gestaltung der Unternehmenskultur sind nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Es gibt keine weiblichen Angestellten und dies ist auch nicht gewünscht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum eines Hosters könnte Interessant sein. Leider wird vor allem auf ad hoc und low quality Lösungen gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Suboptimales Management und zu wenige Mitarbeiter mit echtem Fachwissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Chancen zur Weiterbildung und Karriere der Mitarbeiter würden enorm helfen um die Motivation zu steigern. Rationale und ökonomische Managemententscheidungen wären wünschenswert. Dazu zählt auch die Mitarbeiter über diese Entscheidungen zu informieren.
Image
Die Mitarbeiter mit denen ich gesprochene habe, haben keinen guten Eindruck von der Firma. Meiner Meinung nach entspricht das der Wirklichkeit.
Work-Life-Balance
Familie spielt eine untergeordnete Rolle. Elternzeiten werden gewährt, betroffene Personen jedoch überaus streng kontrolliert. Bereitschaftsdienste sind unangemessen intensiv und lang.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht keine Möglichkeit der Karriere innerhalb des Unternehmens. Es wird erwartet, dass Weiterbildung ausschließlich in Eigenleistung in der Freizeit erbracht wird. Die Firma selbst ist nicht in der Lage weiterzubilden, weil es an Know-How fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge ist unfair. Mitarbeiter mit mehr Verantwortung und Erfahrung/Wissen erhalten nicht automatisch entsprechend angemessene Vergütung. Gehaltserhöhungen sind die Ausnahme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rechenzentrum wird auf die Umwelt geachtet, wenn es werbewirksam ist.
Kollegenzusammenhalt
Es existieren Gruppen von Mitarbeitern, die teilweise bewusste gegeneinander arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine besondere Behandlung für ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Leider sind Entscheidungen des Managements häufig rational nicht begründbar. Mitarbeiter mit Fachwissen werden ignoriert und Bauchentscheidungen bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind O.K. aber auch nicht mehr.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr eingeschränkt. Mitarbeiter kommunizieren untereinander, wenn es nötig ist. Das Management informiert nicht ausreichend über wichtige Entscheidungen
Gleichberechtigung
Im Unternehmen werden ausschließlich Männer beschäftigt. Bei der Wahl der neuen Büroräume wurden Räume bevorzugt, die es nicht erlauben weibliche Mitarbeiter einzustellen. (Keine getrennten Toilettenräume)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren zumindest in den technischen Abteilungen zwischen extrem anspruchslos und ein wenig interessant.
Arbeitsatmosphäre
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Keine Vision, stagniert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OMCnet Internet Service durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OMCnet Internet Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.