471 Bewertungen von Bewerbern
471 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
471 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Strukturierter werden beim Bewerbungsprozess und alle relevanten Informationen dem Bewerber mitteilen.
Die Zu- oder Absage innerhalb der angegebenen zwei Wochen nach dem Bewerbungsgespräch mitteilen. Ansonsten alles top!
Die Bewerbung erfolgte über ein Bewerberportal, welches schnell und unkompliziert auszufüllen ging. Etwas verwirrend war nur, dass in der automatischen Antwort-/Eingangsmail die Firma selbst nicht, sondern nur der Konzern als Absender eingebunden war. Das irritiert etwas, aber hatte keine weiteren Auswirkungen. Bereits 2 Tage nach meiner Bewerbung erhielt ich die Einladung zum Vorstellungsgespräch, welches 10 Tage später stattfand.
Habe meine Bewerbung vor 2,5 Monaten abschickt und bis heute KEINERLEI Rückmeldung erhalten. Nicht einmal eine Zwischenmeldung. Die Stelle ist schon längst aus dem Internet raus. Eine Absage wäre ja wohl im Umgang mit Bewerbern nicht zu viel verlangt. Schwach.
Interessante Ausschreibung, die aber im Gespräch mit überraschenden Schwerpunkterweiterungen einhergeht.
KEINE Reisekostenerstattung, was man zwar zuvor mitgeteilt bekommt, aber eines Unternehmens mit Milliardenumsatz geradezu unwürdig erscheint. Hallo?! Das machen andere besser.
Insofern lädt man sich mutmaßlich eine menge Leute zum "anschauen" in die Prärie ein. Auf so ein Abenteuer verzichte ich künftig!
Das Gespräch selbst war interessant und recht angenehm, ein offener Austausch ohne Highlights.
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