9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kurze Weg zur GL, Zuhören, offen für Ideen
keine ewig lange Meetings, ohne Ergebnis. zügige Umsetzung Archivierungssystem, mehr Disziplin der Abteilungen in Kommunikation und Ablage von Informationen
Verbesserung Verständnis der beiden Niederlassungen
Mitarbeiterbeteiligungen
locker
excellent, Chef in fam. Notfällen extrem flexibell und großzügig
jederzeit möglich
bei den Gehältern nicht ganz umgesetzt, länger zeitige Angestellte bekommen weniger, als die jetzt neu hinzugekommenen.
E Fahrräder werden angeboten, Chef fährt E Auto, Nachhaltigkeit großes pos. Thema
gutes Team
gut
Gesprächs- und Diskussionsbereit, kurze Wege, steht hinter seinen Leuten bei Problemen, bleibt ruhig bei Problemen und behält den Überblick. Sehr gut.
gut
verbesserungswürdig
läuft optimal
viel Freiraum die Aufgaben auf eigene Art zielführend zu erledigen
Die lockere Atmosphäre zwischen Kollegen, keine langweilige Routine
keine klare Arbeitsstruktur und viele Prozesse werden manuell durchgeführt, was zu Fehlern führen kann
keine ewig lange Meetings, ohne Ergebnis. Digitalisierung interner Prozesse
Grundsätzlich gut. Man kann sich die Arbeit flexibel einteilen
PP Präsentationen werden als Training verkauft. Natürlich ohne internationaler Anerkennungszertifikate.
Es gibt nicht einmal eine 1%ige Lohnerhöhung, um die Inflation auszugleichen.
Überstunden werden vergütet.
Der Papierverbrauch im Büro übersteigt alle vernünftigen Maßstäbe.
Keine Kantine
95% der Kolleg*innen sind super
Hunde sind geduldet.
Keine Air-condition
Grundsätzlich ist Gleichberechtigung vorhanden, weibliche MA haben gleiche Aufstiegschancen wie männliche MA.
Guter Mix aus jungen und alten Mitarbeitern
Man kann seinen Weg gehen und aufgrund des Wachstums auch in neue Rollen schlüpfen
Innovative Batterielösungen und interessante Kunden, mit denen man was entwickeln kann!