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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
ParkplatzFortbildungsmöglichkeiten, moderne Ausstattung, Schickes Corporate Design, Praxismanagement soll besser etabliert werden, Aufenthaltsräume/ Privatbereich war im FÄZ sehr großzügig gestaltet
Keine Wertschätzung, meiner Ansicht nach unhaltbare Klauseln im Arbeitsvertrag, Gehalt zu niedrig für die geforderte Arbeit, keine Führungskultur, unzureichende Kommunikation.
Verbesserung der Kommunikationspolitik ist ganz dringend nötig. Und Wertschätzung der Mitarbeiter. Zur Corporate Identity gehört nicht nur ein schönes Logo und schickes Briefpapier sondern auch Corporate Communications und Corporate Behaviour - beides verbesserungsbedürftig und zwar von Seiten der Geschäftsleitung!!! Die Praxisphilosophie sollte nicht nur groß geträumt sondern auch gelebt werden. Es wird an vielen Ecken und Enden von heute auf morgen viel verändert ("verbessert") aber es gleicht mehr einem Flickwerk, das Große und Ganze scheint da aus dem Fokus zu ...
Der am besten bewertete Faktor von O.P.I. Darmstadt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Team super, in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung eher mager - diese enttäuscht menschlich leider ziemlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von O.P.I. Darmstadt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absprachen wurden nicht eingehalten und das ursprüngliche Gehaltsangebot war dann auf einmal viel schlechter... Enttäuschend! Pünktliche Zahlung, soweit so gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungskosten sollen häufig übernommen werden. Karriere-/ Gehaltstechnisch wird man aber eher klein gehalten.
