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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

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Schickes Design, wenig Inhalt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortbildungsmöglichkeiten, moderne Ausstattung, Schickes Corporate Design, Praxismanagement soll besser etabliert werden, Aufenthaltsräume/ Privatbereich war im FÄZ sehr großzügig gestaltet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, meiner Ansicht nach unhaltbare Klauseln im Arbeitsvertrag, Gehalt zu niedrig für die geforderte Arbeit, keine Führungskultur, unzureichende Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikationspolitik ist ganz dringend nötig. Und Wertschätzung der Mitarbeiter. Zur Corporate Identity gehört nicht nur ein schönes Logo und schickes Briefpapier sondern auch Corporate Communications und Corporate Behaviour - beides verbesserungsbedürftig und zwar von Seiten der Geschäftsleitung!!! Die Praxisphilosophie sollte nicht nur groß geträumt sondern auch gelebt werden. Es wird an vielen Ecken und Enden von heute auf morgen viel verändert ("verbessert") aber es gleicht mehr einem Flickwerk, das Große und Ganze scheint da aus dem Fokus zu geraten - eine Abstimmung (nicht nur Verkündung) mit dem Team wäre zu empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

alles in allem ok.

Image

Leider rapide sinkend!

Work-Life-Balance

Besprechungen außerhalb der Arbeitszeit (Mittagspause/ nach Feierabend), zu wenig Zeit für Dokumentation (wird sehr ausführlich gefordert) was dann auch in der Freizeit nachgeholt werden muss. Hohe Stundenzahl für das Gehalt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausgeprägtes Umsatzstreben.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungskosten sollen häufig übernommen werden. Karriere-/ Gehaltstechnisch wird man aber eher klein gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Im Team super, in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung eher mager - diese enttäuscht menschlich leider ziemlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit gut.

Vorgesetztenverhalten

Wenig echte Führung und kaum Verfügbarkeit! Gleichzeitig wird die Verantwortung nicht klar delegiert, sodass am Ende auf jede Entscheidung gewartet wird was den Ablauf verzögert. Gesprächskultur wenig sachbezogen und nicht ergebnisorientiert. Viel Luft, wenig dahinter.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, soweit top. Zumindest am mittlerweile geschlossenen zweiten Standort FÄZ.

Kommunikation

Die Kommunikationspolitik ist hier dringend verbesserungsbedürftig! Ad Hoc Entscheidungen, große Änderungen von heute auf morgen ohne Rücksprache oder Abstimmung im Team.

Gehalt/Sozialleistungen

Absprachen wurden nicht eingehalten und das ursprüngliche Gehaltsangebot war dann auf einmal viel schlechter... Enttäuschend! Pünktliche Zahlung, soweit so gut.

Interessante Aufgaben

Der bunte Mix einer Zahnarztpraxis, teils auch sehr interessante Fälle. Zusammenarbeit ist hier gewünscht, wird aber in Realität kaum/ nur schwerfällig umgesetzt.

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