2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verpflegung für die Mittagspause. Sonderzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Verhalten von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausstattung der Arbeitsplätze. Deutlich mehr Gehalt und weniger Überstunden. Mehr Struktur im Posteingang und bei Auszahlungsterminen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitnehmer werden wie Maschinen eingesetzt
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitungen sind durch den Arbeitsstress manchmal so unter Druck, das so manche Äußerungen und Entscheidungen sehr fragwürdig ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sollten besser ausgestattet sein. Es ist an den Schreibtischen viel zu eng und leider kann man die Tische nicht hoch und runter stellen. Rücken und Nackenschmerzen sind täglicher ein Begleiter.
Kommunikation
Kommt auf die Teamleitung an. Aber selbst diese müssen sich manchmal erst an diversen Stellen schlau machen, bevor sie etwas kommunizieren können.
Gleichberechtigung
Okay
Interessante Aufgaben
Gibt es in der Produktion nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich überwiesen. Tantiemen werden gezahlt und Gleitzeit sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte eigentlich alles gut sein. Allerdings wäre eine deutliche Erhöhung der Gehälter notwendig. Auch die vielen anfallenden Überstunden sollten abgeschafft werden. In meinem Arbeitsbereich wird auch von den Teilzeitkräften verlangt, Überstunden zu leisten. Selbst wenn man aus gesundheitlichen Gründen auf Teilzeit angewiesen ist. Was ich ebenfalls sehr diskriminierend finde, dass Teilzeitkräften später als die Vollzeitkräfte anfangen sollen, damit diese nach hinten raus, länger anwesend sind. Will man sich dem Betriebsrat anvertrauen, wird man hinterher von der Teamleitung schlechter behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Die knappen Auszahlungstermine in der Produktion könnten besser gesteuert werden, indem die Post früher bereit steht. Posteingänge die erst Mittags oder Nachmittags eintreffen, sollten terminlich anders behandelt werden, wie Posteingänge die morgens eintreffen.
Auch ein respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Zuviel Streß und Ungerechtigkeiten
Work-Life-Balance
Zuviele Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Manchmal unterierdisch
Interessante Aufgaben
Man tritt auf der Stelle
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird opta data factoring durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden opta data factoring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich opta data factoring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.