Unternehmen im Wachstumsdruck.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen ist wirklich alles digital gelöst. Es gibt viele fortschrittlich-digitale Anwendungen, welche den Arbeitsalltag schöner und leichter gestalten. Schön ist, dass die Firma ihre Software nicht nur verkauft, sondern auch selbst nutzt und damit spürt, wo die Entwicklung weitergehen muss. Es gibt sogar eine Art hauseigenen Onlineshop für die Home-Office-Ausstattung. Jede:r Mitarbeiter:in hat dort ein eigenes freies Budget für die Einrichtung des Büros im Home-Offices. Der Kolleg:innenzusammenhalt ist wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr amerikanisch. "Flache Hierarchien". Verantwortung nach unten abwälzen, aber dennoch ist jede:r "per Du". Das Glück für das Unternehmen ist das jährlich starke Unternehmenswachstum. Jedoch bringt das auch viele Wachstumsschmerzen in den Abteilungen mit sich. Werden in Zukunft meine lieben Kolleg:innen hier noch arbeiten oder wird sich die Kultur durch Fluktuation verändern?
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter dem starken Wachstumsschmerz.
Kommunikation
Es gibt viele regelmäßige Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne, Veränderungen. Jede:r wird immer aktuell in die Unternehmenskennzahlen und Entwicklung eingebunden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung besteht leider dann, wenn der Arbeitgeber stark abhängig ist von der/dem Arbeitnehmer:in.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser Umgang mit älteren Kolleg:innen ist wirklich gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattungen. Sowohl Büroausstattung als auch IT-Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist wie vielerorts - sehr viel Selbstdarstellung. Ich würde mir mehr Unternehmensverantwortung mit weniger Selbstinszenierung wünschen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget für eine jährliche Weiterbildung. Bildungsurlaub ist auch möglich.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten und weiterzuempfehlen. Das schätzen wir wirklich sehr.
Die Punkte, die Du als kritisch empfindest, beziehen sich vor allem auf unsere Unternehmenskultur, die definitiv von Eigenverantwortung und einem hohen Leistungsanspruch geprägt ist. Unser Team verbindet der Wunsch, einen Beitrag zu etwas Größerem zu leisten, gemeinsam ambitionierte Ziele zu verfolgen (und sie zu erreichen) und dabei ein hohes Maß an Verantwortung übernehmen zu wollen.
Wir wünschen uns natürlich, dass wir mit der Art und Weise, wie wir sind und wie wir arbeiten, einen Raum für alle schaffen, um sich wohl zu fühlen und individuelle Stärken und Potenziale am besten zu entfalten und zu entwickeln.
Gleichzeitig ist uns klar, dass unsere Arbeitskultur die Basis für unsere Zusammenarbeit bildet und nicht für jede:n gleich geeignet ist. Das macht es besonders wichtig, mit dem Thema selbstreflektiert und transparent umzugehen. Wir danken Dir deshalb sehr für Deine Meinung!
Unsere Tür steht immer offen, um sich persönlich weiter auszutauschen. :-)
Vielen Dank nochmals