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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,2
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Unternehmenspolitik erlaubte es nicht, Krankheitstage zu nehmen, es sei denn, es handelte sich um extrem ernste Fälle, die einen chirurgischen Eingriff erforderten. Als Ergebnis mussten Mitarbeiter, die krank waren, ihre jährlichen Urlaubstage nutzen, was ein sehr unübliches und unfares Vorgehen ist.
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Verbesserungsvorschläge

Es war klar zu sehen, dass diejenigen, die sich auf das Schmeicheln der Vorgesetzten konzentrierten, oft bevorzugt wurden, während fähige Kollegen, die sich auf ihre Arbeit konzentrierten, aber weniger um das Büropolitikspiel bemüht waren, systematisch marginalisiert wurden.
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