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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenspolitik erlaubte es nicht, Krankheitstage zu nehmen, es sei denn, es handelte sich um extrem ernste Fälle, die einen chirurgischen Eingriff erforderten. Als Ergebnis mussten Mitarbeiter, die krank waren, ihre jährlichen Urlaubstage nutzen, was ein sehr unübliches und unfares Vorgehen ist.
Verbesserungsvorschläge
Es war klar zu sehen, dass diejenigen, die sich auf das Schmeicheln der Vorgesetzten konzentrierten, oft bevorzugt wurden, während fähige Kollegen, die sich auf ihre Arbeit konzentrierten, aber weniger um das Büropolitikspiel bemüht waren, systematisch marginalisiert wurden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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