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Wolf 
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KG
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mal so mal so..

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, Kollegen Zusammenhalt in manchen Abteilungen super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchem Abteilungen sind die Kollegen überfordert, trotzdem kündigen immer mehr Leute und nix wird dagegen gemacht. Im Gegenteil, manchmal hat man das Gefühl rausgeekelt zu werden und einige Kollegen werden kaputt gespielt weil sie einfach zu viel zu tun haben . Große Unzufriedenheit intern. Manche Abläufe sind total sinnlos oder übertrieben mit Bürokratie, geht in anderen Häusern einfacher

Verbesserungsvorschläge

Höhere Löhne, besonders in den Abteilungen Verkauf, mehr Urlaub, diverse Zuschüsse wie sie andere Unternehmen anbieten, zb Corona Bonus, Inflations Ausgleich etc, Arbeits Prozesse optimieren, Bürokratie verringern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Familiebetrieb zum Wohlfühlen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das menschliche soziale Verhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleiche Bezahlung für alle Mitarbeiter egal welche Leistungen erfolgen

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung verbesser


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familienfreundlicher Arbeitsgeber mit Lohnspielraum nach oben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einsatz für die Arbeitskräfte, Vertrauen in die Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir mehr Gehalt, Obst for free


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin froh und stolz in einem familiengeführten Unternehmen wie diesem Arbeiten zu können.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Kommunikation

es wird stetig daran gearbeitet, sich zu verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Als langfristiges Arbeitsverhältnis ungeeignet

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Optimale Straßenbahnanbindung. Tolle helle Räume. Neu erbautes Gebäude. Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Problemen von Mitarbeitern. Sehr viel getratsche hinter dem Rücken. Die Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Pausen, höheres Gehalt, mehr Zusatzleistungen, mehr Urlaubstage, Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern verbessern, sowieso die allgemeine Kommunikation im Unternehmen verbessern. Verhältnis zwischen den Mitarbeitern verbessern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im großen und ganz ok. Es kommt immer auf die jeweilige Abteilung an. In manchen Abteilungen ist es ein Miteinander und in anderen wiederum gar nicht...

Work-Life-Balance

Durch ein tolles Zeiterfassungssystem und flexible Arbeitszeiten werden dem Mitarbeiter sehr viele Freiheiten gewährleistet. Es kann eigenständig über Beginn und Ende der Arbeitszeit entschieden werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten. Die Karriere wird aber nicht gefördert. Man bleibt an dem Punkt, an dem man eingestellt wurde.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung und keine Chancen auf Gehaltserhöhungen, sowie keine Zusatzleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark abhängig von der jeweiligen Abteilung. In der Verwaltung kein Zusammenhalt zu finden...

Vorgesetztenverhalten

Chefs sind sehr sympathisch und nett. Sie zeigen loyales Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Allerdings fehlt das Vorgesetztenverhalten auf ganzer Linie... Probleme werden erst zu spät angegangen bzw wird auf die Probleme der Mitarbeiter keine Rücksicht genommen. Oft werden Mitarbeiter alleine stehen gelassen.

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Gebäude mit neuen Schreibtischen und moderner Technik.

Kommunikation

Es findet kaum Kommunikation statt. Die Informationen, die die Mitarbeiter betreffen erfährt man hintenherum oder wenn dann als unpersönliche und nicht aussagekräftige E-Mail.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind im großen und ganzen ok. Allerdings stellen sie keine große Herausforderungen dar. Sie sind sehr einfach und Monoton gestaltet.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Für jeden der einen langfristigen Job sucht ungeeignet.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten.
Die Arbeitsbedingungen sind im allgemeinen gut (Räumlichkeiten, Ausstattung).

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Mehr Gehalt, mehr Urlaub, kürzere Pausen.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima schlecht, keine Zusammenarbeit im Team.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Keine gute Zusammenarbeit mit den Kollegen. Jeder steht sich selbst am nächsten und ist nicht bereit etwas für andere zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen ein offenes Ohr, jedoch keine Hilfe...

Arbeitsbedingungen

Neue, helle, modern ausgestattete Büroräume, Klimaanlage.

Kommunikation

Es gibt Meetings um über Problem und mögliche Veränderungen zu sprechen.
Es passiert aber am Ende leider nichts.

Interessante Aufgaben

Eher eintönig, da kein Interesse besteht die Mitarbeiter zu fördern und zu schulen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Positives Klima

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interesse und Einfühlungsbermögen dem Arbeitnehmer gegenüber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die teilweise schlechte Kommunikation untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Besser Kommunikation und durchdachtere Planung.

Arbeitsatmosphäre

Ist Abhängig von den jeweiligen Bereichen

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Seminare werden amgeboten.

Kollegenzusammenhalt

Ebenso Bereichsabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Im allgemeinen ist ein positiver Umgang vorhandenx

Arbeitsbedingungen

Es gibt Verbesserungsmöglichkeiten im Arbeitsschtz

Kommunikation

Da gibt es viel Lift nach oven;)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Keine Führungskräfte aber herzliche Menschen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- familiäres Unternehmen
- die Geschäftsführung ist gesprächsbereit; bei Problemen jeglicher Art werden Lösungen gesucht & angeboten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- wenig bis keine Investitionen in genrative Fertigungstechnologien
- Abdrücke für orthopädische Einlagen werden "mittelalterlich" genommen
- teilweise schlechte Arbeitsorganisation in bestimmten Bereichen

Verbesserungsvorschläge

- bessere Kommunikation
- mehr Handlungsspielraum für Mitarbeiter
- fachliche Vorschläge annehmen

Image

- überall wird geschimpft - es gibt sowohl positives als auch negatives - das Negative fällt mehr auf

Work-Life-Balance

teilweise Flexibilität durch ein Zeiterfassungssystem

Karriere/Weiterbildung

- berufliche Aufstiegschancen sind nicht gegeben
- auf qualitativ hochwertige Schulungen und Seminare wird Acht gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

sehr viel Luft nach oben - wahrscheinlich ein komplexes Problem der gesamten Branche.
Um qualitatives Personal zu bekommen bzw. zu halten, fehlt der richtige Ansatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nichts bekannt

Kollegenzusammenhalt

...abhängig von Bereichen aber im allgemeinen positiv

Vorgesetztenverhalten

Die "Führungskräfte" sind Menschen, die versuchen gute Lösungen für Arbeitnehmer zu finden. Sollte es um Personalgesprächen bzgl. des Gehalts gehen, sollte man viel Durchhaltevermögen zeigen. Man wird teilweise hingehalten...

Arbeitsbedingungen

Software & Technik ist veraltet, bei Lösungen kommen die zuständigen Leute oft an ihre Grenzen. Neues Firmengebäude bietet Platz für Entfaltung und schafft im gesamten eine positives Arbeitsumfeld, aber die Filialen sind z.T. stark veraltet.

Kommunikation

jährliche Infos über Wirtschaftlichkeit des Unternehmens
Kommunikation ziwschen Geschäftsführung und Arbeitnehmer lässt zu wünschen übrig

Gleichberechtigung

Die Firma ist stets bemüht, der Humor mancher Mitarbeiter ist gewöhnungsbedürftig.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Orthopädie- und Reha-Technik Sanitätshaus Wolf durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Orthopädie- und Reha-Technik Sanitätshaus Wolf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Orthopädie- und Reha-Technik Sanitätshaus Wolf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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