Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
RabatteDie Seele der Firma und die beste Person F. vom Chef.
Kollegen Zusammenhalt
Zu viele Leute, meinen was zusagen zu haben. Kein Kollegiales Miteinander (wird auch nicht gern gesehen von der Geschäftsführung).
wird persönlich, ist überheblich und niemand anderer hat Recht
Alles, Inkompetent, Strukturlos, Keine Kollektive Mitarbeiter Gemeinschaft.
der firmeninterne familienzusammenhalt gegen die angestellten, unbelehrbarkeit nach all den jahren, verhärtete strukturen
Hört zu ,gibt aber nichts auf meinung der Mitarbeiter
Am Kundenservice arbeiten, den dieser Existiert nicht. Interne sowie externe Strukturen schaffen.
Mitarbeiterführung lernen, Führungspositionen austauschen oder vernünftig extern ausbilden lassen.
Betriebsrat wäre empfehlenswert
Mitarbeitern vertrauen, Gleitzeit einführen, 80er Jahre Denken ablegen
langjährigen Facharbeitern vertrauen
auf erfahrene mitarbeiter setzen, nicht auf überbezahlte berater
Der am besten bewertete Faktor von Otzen & Pierkes ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
schweißt zusammen
wird nicht gerne gesehen
Ohne die Kollegen ist mann da schnell unzufrieden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otzen & Pierkes ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zu viele Leute mischen sich in Belange ein.
Angestellte ahnungslos halten
Es gibt nur eine Meinung
Zwischen Büro und Werkstatt sehr schlecht
Sehr schlechte Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
müsste besser sein!
Existiert nicht
Keine Aufstiegschancen
wird versprochen, aber weil nichts kommt kündigen viele
