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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitsvertrag genau durchlesen

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiter für B2B beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dinge die im Vorstellungsgespräch Angeboten werden, sollten im Arbeitsvertrag festgehalten werden wie zum Beispiel Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, ebenso die Höhe und nicht, wie bei mir, das gar nichts drin steht und der potentielle Arbeitgeber sagt, es sei eine freiwillige Leistung, mit der er aber wirbt.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde schlecht über das vorherige Personal gesprochen und auch das aktuelle Mitarbeiter mit Vorsicht zu genießen sind was Geld betrifft in Kassen.
  • Mir wurde erzählt seit wann es das Unternehmen gibt und das nicht gerne Sachen schriftlich festgehalten werden in Verträgen zum Beispiel da der Vorgesetzte sein Wort immer hält.
  • Das angebotene Gehalt ist grenzwertig, allerdings nach der Probezeit soll es angehoben werden. Nach Rücksprache mit Mitarbeitern wurde mir gesagt, dass dies leider nicht der Wahrheit entspricht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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